Verpleegkundig teamleider

Intro

Ben jij verbindend, ondernemend, creatief en een teambuilder! Wordt onze nieuwe verpleegkundig teamleider.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig teamleider hematologie ben je verantwoordelijk voor operationele aansturing van de hematologie klinieken en de hematologische dagbehandeling.

Samen met jouw collega-teamleiders, senior verpleegkundigen, medisch werkplekmanagers en het verpleegkundig hoofd, lever jij een belangrijke bijdrage aan het bepalen van de koers, het managen van de (bedrijfs)processen, de coaching van medewerkers, de operationele capaciteitsplanning (patiënten en medewerkers) en het optimaal functioneren van de afdeling. 

Je geeft operationeel uitvoering aan het beleid van de afdeling hematologie en bent  verantwoordelijk voor de wijze waarop de patiëntenzorg kwalitatief en kwantitatief aan de gestelde normen en afspraken voldoet. Ook werk je met regelmaat mee in de zorg rondom de patiënt op de afdeling.

• Met jouw enthousiasme motiveer en stimuleer je de medewerkers van de hematologie en ondersteun je de professionalisering en ontwikkelingen van de vakgebieden.  
• Je initieert en neemt deel aan afdelings- en overstijgende projecten. 
• Je gaat voortvarend aan de slag met je team, waarbij veel aandacht uit zal gaan naar teamvorming en teamontwikkeling en aan het onboarden van jonge nieuwe collega’s. 

Wat neem je mee?

• Je bent een gediplomeerd BIG geregistreerde HBO verpleegkundige;
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen de hematologie, bent hematologie of oncologie gespecialiseerd, of bereid de hematologie opleiding te volgen;
• Je hebt aantoonbare ervaring als teamleider of ervaring in een gelijkwaardige functie ( zonder deze ervaring is een sollicitatie niet zinvol).
• Je hebt een kader- of gelijkwaardige managementopleiding gevolgd, of bent  bereid deze te volgen.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.746 tot € 5.483 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling hematologie biedt hoogcomplexe intensieve zorg aan patiënten met veelal hematologische maligniteiten. De afdeling is ook centrum voor behandeling van Sikkelcel patienten.  Onze afdeling wordt gevormd door de klinieken, polikliniek, dagbehandeling, klinische research en de research- en diagnostiek laboratoria. Naast de klinische zorg maken een hemaferese-  en  een specifieke dagbehandelingsunit ook onderdeel uit van je aandachtsgebied. 

In december 2023 is de  de hematologie van de locatie AMC verhuisd naar locatie VUmc. Er zijn toen twee nieuwe klinieken op de locatie VUmc in gebruik genomen. Deze klinieken zijn specifiek ingericht voor de zorg van hematologische patienten. Een derde kliniek is in ontwikkeling, waarvoor we nieuwe zorgconcepten ontwikkelen. 

Binnen de afdeling streven wij naar optimale zorg voor de patiënt waarbij plezierige onderlinge samenwerking en een enthousiaste bijdrage aan onderzoek en onderwijs centraal staan. Dit vereist een communicatieve en flexibele instelling van alle medewerkers. Samen met de verpleegkundigen, artsen en het ondersteunend personeel  bouw je mee aan een toonaangevende afdeling waar patiëntvriendelijkheid, kwaliteit, service en uitstekende zorg hoog in het vaandel staat. 

Wat kun je nog meer verwachten als je bij ons komt werken: 

• Academische setting met hoogcomplexe hemato-oncologische zorg;
• Behandelingen veelal in studieverband, waaronder chemotherapie, radiotherapie, stamceltransplantaties, immunotherapie en nieuwe CAR-T behandelingen;
• Psychosociale begeleiding aan patienten en naasten;
• Ruimte voor ethische discussies. 

Voor meer inhoudelijke informatie kan je contact opnemen met Aldert Fens, Programma Manager via 06 23495499 of via a.j.fens@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via 06-50088706 of via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.