Verpleegkundige afdeling Hematologie

Als verpleegkundige op de afdeling Hematologie lever je samen met je collega's complexe zorg aan mensen met bloedziekten. Met innovatieve behandelingen als CAR-T en stamceltransplantaties sta je hier vooraan met betrekking tot innovaties in de zorg.

Dit ga je doen

Op de verpleegafdeling Hematologie houd jij je bezig met de complexe zorg voor mensen met bloedkanker en bloedziekten. We verlenen zorg aan ernstig zieke, dan wel terminale patiënten. Je behandelt iemand lichamelijk, maar begeleidt patiënten ook geestelijk; psychosociale ondersteuning is minstens even belangrijk. Zeker op een afdeling als Hematologie, waar patiënten vaak voor langere tijd zijn opgenomen. Dit vraagt ook iets van jouw emotionele weerbaarheid en inlevingsvermogen.

Onze afdeling is altijd volop in ontwikkeling door verschillende innovaties en behandelingen in studieverband. Een van deze veelbelovende ontwikkelingen in de hematologie is de behandeling met CAR-T cellen, welke steeds vaker uitgevoerd wordt op de afdeling. Hierbij worden T-cellen van de patiënt genetisch gemodificeerd, waarna ze in de patiënt op zoek kunnen gaan naar tumorcellen. Het is bijzonder om van zo dichtbij bij deze nieuwe technologie betrokken te zijn, die vraagt om andere zorg en verpleegkundige interventies.

Eenmaal aan het werk op de afdeling zijn er tal van mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Hierbij kun je denken aan de opleiding tot oncologieverpleegkundige, maar ook het meedraaien in projecten op de afdeling. We zijn een hecht team, waar een prettige sfeer hangt. Regelmatig doen we met elkaar leuke dingen na het werk. Ons inwerkprogramma staat als een huis en we zijn klaar om nieuwe collega’s te ontvangen.

Oncologieverpleegkundige Marieke werkt al op de afdeling Hematologie en vertelt je in dit interview hoe haar dag eruitziet.

Hier ga je werken

De afdeling Hematologie maakt deel uit van de divisie Beeld & Oncologie. Hier vind je alle oncologische zorg onder één dak. Op de afdeling zijn de polikliniek, dagbehandeling en verpleegafdeling aan elkaar verbonden en leveren we hoogcomplexe zorg. We werken multidisciplinair, waarbij we het zorgpad van de patiënt volgen. De drijfveer is mensen met kanker genezen en, indien dat niet meer mogelijk is, kwaliteit van leven behouden. Daar zetten wij ons iedere dag opnieuw volledig voor in. Samen ontwikkelen wij de zorg van morgen. Onze ervaring, expertise en wil om de zorg voor mensen met kanker te blijven verbeteren, maken het verschil. De sfeer is open en stimulerend. De afdeling Hematologie van het UMC Utrecht heeft zich sterk geprofileerd als nationaal en internationaal centrum voor beenmerg- en stamceltransplantaties. Het is een van de unieke centra waar stamceltransplantaties worden verricht.

Dit neem je mee

• Je hebt een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde op zak en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt minimaal een jaar (stage)ervaring in een ziekenhuis.
• Je interesse ligt bij de hematologie/oncologie en je vindt het leuk om je verder te specialiseren met de vervolgopleiding Oncologie-Hematologie.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.

Herken je jezelf in bovenstaande punten en spreekt de vacature je aan? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Wil je eerste de sfeer proeven, heb je nog vragen of twijfel je of dit wat voor jou is? Neem gerust contact met ons op voor het beantwoorden van je vragen of het inplannen van een meeloopdag op onze afdeling!

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 2.975 en € 4.214 bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.   
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.   
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).   
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.  
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.