Verpleegkundige FACT

Overzicht in de zorgverlening behouden en het coördineren van behandelprocessen binnen het FACT-team. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als regieverpleegkundige bent? Voor cliënten met ernstige psychiatrische problematiek die intensieve ambulante zorg nodig hebben. Jij zorgt ervoor dat zij de juiste ondersteuning krijgen om in hun eigen omgeving te blijven functioneren en begeleidt hen op weg naar herstel.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van regieverpleegkundige. Als regieverpleegkundige kun je de zorg nog beter afstemmen op de patiënten en de teamsamenwerking optimaliseren. Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• het coördineren van zorg binnen een multidisciplinair FACT-team;

• het voeren van regie over complexe behandeltrajecten;

• outreachend werken en zorg op maat leveren aan cliënten in hun eigen omgeving;

• het begeleiden en coachen van collega’s binnen het team;

• bijdragen aan innovatie en ontwikkeling binnen de FACT-zorg.

Jouw team

Jouw nieuwe collega’s van het FACT-team in Hilversum kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als regieverpleegkundige bieden zij intensieve ambulante zorg aan mensen met ernstige psychiatrische problematiek en ondersteunen zij hen in hun dagelijks functioneren.

Wat ons team kenmerkt? Samenwerking, professionaliteit en herstelgericht werken. Jouw nieuwe werkplek? Hilversum, waar het FACT-team werkt in de wijk en nauw samenwerkt met andere zorgpartners.

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als regieverpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen €2.587,- en €4.434,- (CAO GGZ, functiegroep 50) o.b.v. 36 uur;

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract;

• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans;

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen en om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.

 
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Je zit bij GGz Centraal goed op je plek als je de patiënt altijd vooropstelt, meegaat in veranderingen en jezelf wilt blijven verbeteren. Zo ontwikkel je vanuit jouw eigen vakgebied mee en draag je persoonlijk bij aan de verdere optimalisatie van de kwaliteit van zorg bij GGz Centraal. Je bent positief, daadkrachtig en staat stevig in je schoenen. Het past bij je om samen te werken en je krijgt energie van de (soms) hectische omgeving waarin je werkt. Ook heb je voor deze baan: 

• een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige.

• een bijbehorende BIG-registratie.

• ervaring met het werken binnen FACT of intensieve zorg.

• affiniteit met complexe psychiatrische problematiek en herstelgerichte zorg.

• het vermogen om collega’s te coachen en zorgprocessen te coördineren.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
 Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Solliciteren

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Frank Fontaine (Teamleider bedrijfsvoering) via telefoonnummer contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.   

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.