Verpleegkundige Het Jeroen Pit Huis

Intro

Ben jij een verpleegkundige die graag werkt met gezinnen en houd je van een uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige in Het Jeroen Pit Huis zorg jij ervoor dat kinderen met een complexe zorgvraag niet langer dan nodig in het ziekenhuis verblijven. Samen met het gezin en andere betrokken professionals bepaal je wat nodig is om een duurzame transitie naar huis te maken en bied je de juiste handvatten.

Samen met de kinderverpleegkundige ben je procesbegeleider van een aantal gezinnen. Je brengt met de ouders de zorg in kaart, stelt een plan op, evalueert deze en zorgt voor een warme overdracht naar de eerstelijnszorg. Hierin ben je creatief en kun je goed klinisch redeneren, zodat de noodzakelijke zorg passend is bij het desbetreffende gezin. Waar mogelijk verpleeg je met de handen op de rug. Je fungeert als coach voor zowel ouders als kind en motiveert hen om op basis van een 7 fasen plan zoveel mogelijk zelf te doen. Zo maak je afspraken met het kind en de ouder(s) over bijvoorbeeld de inhoud van de zorg en de taakverdeling.

Alle verpleegtechnische handelingen komen hier voor, zoals: verzorging van een tracheacanule, thuisbeademing, thuis dialyse, plaatsen van een neus/maagsonde en het geven van voeding, zorg bij een peg sonde, diabeteszorg, katheteriseren, bewaken van de vitale functies d.m.v. een monitor. In de nacht werk je altijd samen met een tweede kinderverpleegkundige. 

Wat neem je mee?

• Een mbo-v of hbo-v diploma;
• Minimaal 1 jaar klinische ervaring, bij voorkeur in het werken met kind en gezin;
• Een nauwkeurig en gestructureerde wijze van werken;
• Je bent een echte teamspeler en zorgt steeds voor goede afstemming van de zorg rondom het gezin;
• Competenties op het gebied van stressbestendigheid, probleemoplossend vermogen en sociale vaardigheid;
• Flexibele inzetbaarheid (alle diensten en dagen) binnen Het Jeroen Pit Huis op basis van bevoegd- en bekwaamheden.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

Soms is de overstap vanuit het ziekenhuis naar huis heel moeilijk. Als thuis nog veel zorg nodig is dan vraagt dat veel van ouders. Daardoor blijven kinderen met een complexe zorgvraag soms lang in het ziekenhuis liggen. Of zijn er veel heropnames in de eerste periode thuis. Het Jeroen Pit Huis is een nieuw gezinsgericht zorgconcept volledig gericht op het makkelijker, veiliger en doelmatiger maken van deze overgang naar huis.

Het Jeroen Pit Huis is een  nieuw, modern en sfeervol gebouw met 8 appartementen voor kind (0-18 jaar) en gezin. Het is een voorziening waar ouders in een veilige gezinsvriendelijke omgeving kunnen leren omgaan met de complexe, intensieve, en vaak technische zorg voor hun kind. Ouders worden door professionals begeleid en ondersteund in hun proces van zelfredzaamheid en alles wat er zoal komt kijken bij de zorg thuis voor een kind met een complexe aandoening. Kinderen uit heel Nederland kunnen naar ons verwezen worden.

Het Jeroen Pit Huis is gelieerd aan het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC en gebouwd op een groene plek op het terrein van locatie AMC. Een ding is zeker: het biedt volop mogelijkheden tot verder ontwikkelen, specialiseren en uitdagen. Zorg waarbij het kind en de ouders altijd centraal staan. Je komt te werken in een multidisciplinair team waar medici, verpleegkundigen en ondersteunende disciplines nauw met elkaar samenwerken.

Als verpleegkundige kom je in dienst van Amsterdam UMC, waar je geschoold wordt in voorbehouden handelingen. Je wordt gedetacheerd naar Het Jeroen Pit Huis waardoor het mogelijk blijft om opleidingen die het Amsterdam UMC biedt te volgen. De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Alvast een gevoel krijgen bij het werk en de afdeling? Lees hier de blog van Judith en Faiza.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Georgine Oele, teamleider, via 06 contactinformatie  of g.oele@hetjeroenpithuis.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via 06 contactinformatie  of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.