Verpleegkundige High Care Neonatologie/Intensive Care Neonatologie in opleiding

Om het team van de Neonatologie en de Neonatale Intensive Care Unit (NICU) te versterken zijn wij op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige met een kritische onderzoekende houding en met affiniteit voor de zorg voor de prematuur- of zieke pasgeborene. Ben jij deze verpleegkundige dan is dit het moment om een mooi traject te volgen binnen het Isala Vrouw- Kindcentrum. Je wordt in eerste instantie opgeleid voor de opleiding High Care Neonatologie. In een periode van ruim 2 jaar werk je op de afdeling Neonatologie en loop je een aantal weken stage op de NICU. Na deze periode start je met je opleiding Intensive Care Neonatologie (ICN) en het werken op de NICU.

Wat ga je doen?

• De verpleegkundige zorg richt zich op de totale zorg rondom de zieke pasgeborene, zelfstandig binnen gegeven richtlijnen en je voert in opdracht handelingen uit waartoe je bevoegd en bekwaam bent.
• Je neemt initiatieven om de kwaliteit en de veiligheid van het werk te verbeteren.
• Je werkt nauw samen met kinderartsen, neonatologen, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en ondersteunende disciplines waarbij er veel aandacht is voor de ontwikkeling van het kind en de begeleiding van ouders/verzorgers.
• De verpleegkundige zorg richt zich dan ook op de totale zorg rondom de zieke pasgeborene.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen Isala Vrouw Kind Centrum, dat is gevestigd op de locatie in Zwolle. Naast Neonatologie bieden we Kindergeneeskunde, Fertiliteitszorg, Verloskunde en Gynaecologie. Met ruim 4000 bevallingen hebben we het grootste verloskundige centrum van Nederland. Wil je meer weten over Kindergeneeskunde? Klik hier voor meer informatie. De Kinderafdeling bestaat uit drie units: de Neonatologie, de Kinderafdeling en de Kinderdagbehandeling, waarvan de high care een onderdeel van de neonatologie is. Op de Neonatale Intensive Care (NICU) worden te vroeg en zieke pasgeborenen die acute opvang en intensive care zorg nodig hebben, behandeld en verzorgd. Klik hier voor meer informatie.

Om voor de patiënten op de Neonatologie te kunnen zorgen heb je de opleiding HCN (High Care Neonatologie) nodig. Deze opleiding volg je bij UMC Utrecht. Tijdens de opleiding tot HCN -verpleegkundige leer je de verpleegkundige zorg te plannen, coördineren, uit te voeren en te evalueren bij zieke pasgeborenen die in een (laag/midden) complexe zorgsituatie verkeren en de begeleiding van de ouders/verzorgers. Zowel de HCN als de ICN-opleiding wordt EPA gericht aangeboden. Hierbij krijgt de professional in opleiding steeds meer verantwoordelijkheid en steeds minder supervisie.

Tijdens de opleiding tot ICN-verpleegkundige leer je bovenstaande toe te passen in een hoogcomplexe/acute zorgsituatie. In je uiteindelijke baan als NICU-verpleegkundige is het de uitdaging om steeds gepaste zorg te bieden. Je werk biedt de combinatie van acute IC zorg (waarbij je met meerdere professionals continu technisch aan het werk bent) en lange termijn zorg. Technisch handelen, klinisch redeneren en passende ouderbegeleiding en natuurlijk een fijn leerklimaat staat centraal.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent een zelfstandige professional met een positief kritische blik. Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige-a, hbo-v of mbo-v en bent BIG geregistreerd.
• Je kunt omgaan met kinderen en/of ouders/verzorgers uit verschillende culturen.
• Je hebt affiniteit met onze visie op gezinsgerichte zorg.
• Je kunt een bijdrage leveren aan kwaliteit en innovatieve ontwikkelingen op de afdeling.
• Ordelijkheid, systematisch handelen en hygiëne is belangrijk in het uitvoeren van je taken.
• Je hebt goede mondelinge, schriftelijke en sociale eigenschappen.
• Je bent leergierig, stressbestendig en flexibel. 

Wat bieden wij?

• Een warm welkom en een goed inwerktraject.
• De opleiding HNC-verpleegkundige met doorgroeimogelijkheid daarna de opleiding tot ICN- verpleegkundige. 
• Gedurende de opleidingsperiode krijg je een leer-arbeidsovereenkomst.
• Tijdens je HCN-opleidingsperiode word je ingeschaald in FWG 45 met een maximumsalaris van € 4.015,00. De functie van High Care Neonatologieverpleegkundige is ingedeeld in FWG 50 met een huidig maximumsalaris van € 4.540,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). De inschaling wordt bepaald aan de kennis er relevante werkervaring die je meebreng. Dit salaris krijg je ook tijdens je opleiding tot ICN-verpleegkundige.
• De functie van Intensive Care Neonatologieverpleegkundige is ingedeeld in FWG 55 met een maximumbedrag van €5.084,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• De pensioenregeling is aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• De beoogde startdatum is 1 januari 2025
• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden en we hebben in het programma ‘Sterk & Fit’ een uitgebreid programma met allerlei trainingen en workshops om fit te blijven en met plezier je werk te doen.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je op maandag, dinsdag en donderdag telefonisch contact opnemen met één van de operationeel leidinggevenden, Manon Veenhof op telefoonnummer contactinformatie of met Brigitte Boonstoppel op telefoonnummer contactinformatie . 

De sollicitatiegesprekken zullen op 7 oktober 2024 plaatsvinden. 

Door onze Instagram accounts kinderverpleegkundigen.isala en nicuisala te volgen, zie je ook meer van onze enthousiaste en professionele afdelingen.  

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.