Verpleegkundige/Begeleider Uitstroomgroep Woonperspectief

Bouw jij mee aan een nieuwe start voor cliënten die de kliniek achter zich laten? Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Klaar om het anders te doen? Op de nieuwe afdeling Woonperspectief werk je als verpleegkundige of begeleider aan de stap ná de klinische behandeling. Jij ondersteunt cliënten met een WLZ-Wonen 5-indicatie, vaak na jarenlange behandeling, richting zelfstandiger wonen. Herstel en eigen regie staan centraal. Dit doen we niet alleen op de afdeling, maar ook al deels in de toekomstige woonomgeving, zodat cliënten structuur en vertrouwen kunnen opbouwen vóór hun overstap.

Voor wie jij er bent? Voor volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA), in een kwetsbare fase vol mogelijkheden. Jij begeleidt hen in het hervinden van structuur, zelfstandigheid en motivatie om weer grip te krijgen op het leven.

Vanuit jouw expertise en betrokkenheid geef jij vorm aan de functie van verpleegkundige of begeleider. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat jouw werk bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• cliënten ondersteunen in het herpakken van eigen regie en hun rol in de maatschappij;

• zorgen voor een veilige, vertrouwde en huiselijke sfeer die herstel bevordert;

• begeleiden bij ADL/HDL-vaardigheden zoals koken, budgetteren en huishoudelijke taken;

• methodisch en herstelgericht werken vanuit de presentie- en rehabilitatiebenadering;

• samenwerken in de triade door het netwerk van de cliënt actief te betrekken.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundige of begeleider bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur;

• een vast contract voor 24 tot 36 uur per week;

• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• 166 verlofuren en 35 extra levensfase-uren o.b.v. 36 uur;

• toegang tot trainingen gericht op herstelgericht werken, presentiebenadering en triadisch werken.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Jij bent warm, betrokken en gelooft in herstel, gelijkwaardigheid en onvoorwaardelijke steun. Je staat stevig in je schoenen, houdt van pionieren en bouwt actief mee aan deze nieuwe afdeling. Verder heb je:

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige (niveau 4/5) of een SPW/MMZ-achtergrond met agogische scholing;

• een geldige BIG-registratie (indien van toepassing);

• affiniteit met herstelgericht werken, presentiebenadering en de EPA-doelgroep;

• bereidheid om onregelmatige diensten te draaien (vroeg/laat/nacht).

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Ermie van Bekkum (teamleider bedrijfsvoering) via 06 – contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.