Zorgcoördinator / Regieverpleegkundige Beschermd Wonen

Voor wie jij er als zorgcoördinator / regieverpleegkundige bent? Voor volwassenen met psychiatrische problematiek die een GGZ-indicatie hebben (WMO / WLZ) en beschermd wonen nodig hebben. Voor cliënten die door hun psychiatrische problematiek (nog) niet zelfstandig kunnen wonen, biedt beschermd wonen een uitkomst. Daarnaast begeleid je cliënten die met begeleiding vanuit huis kunnen blijven wonen, zoals bij VPT of Beschermd Thuis.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van zorgcoördinator / regieverpleegkundige. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als zorgcoördinator / regieverpleegkundige bekend terrein. Wat deze nieuwe functie van zorgcoördinator / regieverpleegkundige bij GGz Centraal bijzonder maakt, is:

• het inzetten van verpleegkundig leiderschap door je collega’s te coachen en hun reflectieve en lerende vermogen binnen het team te vergroten;
• innovatie en verbetering, waarbij je knelpunten signaleert, verbetervoorstellen doet en helpt deze te implementeren.
• het toepassen van klinisch redeneren en Evidence Based Practise om zorg te leveren volgens bewezen methodieken.
• het werken vanuit herstelgerichte zorg, waarbij je cliënten ondersteunt in hun herstelproces en je het sociale netwerk van de cliënt actief betrekt.
• het bevorderen van samenwerking met het sociale domein, zodat het welzijn van bewoners nog verder wordt verhoogd.

Jouw team
Jouw zeven nieuwe collega's collega’s van Beschermd Wonen Ermelo kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als zorgcoördinator / regieverpleegkundige werken we aan het bieden van bescherming en zorg aan volwassenen met psychiatrische problematiek. Het team bestaat uit verpleegkundigen, woonbegeleiders, huishoudelijk medewerkers en een SPV-cluster WMO. De teamleider is er om samen met jou de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen. Wat ons team kenmerkt? We zijn gemotiveerd en betrokken, met een sterke focus op samenwerking en verantwoordelijkheid, en een tikkeltje eigenzinnigheid. Onze informele sfeer, open communicatie, en flinke dosis humor zorgen voor een hecht team. We streven naar inhoudelijke groei en ontwikkelen continu onze expertise om cliënten met steeds complexere zorgvragen optimaal te begeleiden.
Jouw nieuwe werkplek? Onze woonlocatie ligt geïntegreerd in een woonwijk op loopafstand van het centrum.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als regieverpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.857,- en € 4.434,- (CAO GGZ, functiegroep 50) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 24 - 32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent een coachende verpleegkundige met een goed ontwikkeld reflectief vermogen. Daarnaast heb je het geduld en de kracht om de cliënt centraal te stellen in de herstelgerichte zorg. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde hbo-verpleegkunde opleiding en een bijbehorende BIG-registratie óf
• een mbo-verpleegkundige met een afgeronde opleiding tot regieverpleegkundige en een bijbehorende BIG-registratie.
• relevante kennis en ervaring in de GGZ.
• je bent zowel vaardig in het coachen van cliënten op weg naar hun herstel (vanuit het behandelplan waarin jij als persoonlijk begeleider meedenkt) als in het coachen van je collega's, kortom je werkt met en voor het team.
• je gaat methodisch te werk, zowel richting cliënten als binnen het team.

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.

Versterk ons
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Rinke Roelofsen (teamleider bedrijfsvoering) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.