Klinisch verpleegkundig ondersteuner (KVO) | specialistische spoedopvang
Wil jij als geneeskundestudent een waardevolle invulling geven aan jouw wachttijd? Kom dan klinische ervaring opdoen op de specialistische spoedopvang en bouw aan jouw netwerk binnen Amsterdam UMC!
Voor de specialistische spoedopvang (SSO) zijn we per medio juni op zoek naar Klinisch Verpleegkundig Ondersteuners (KVO) voor minimaal 16 uur per week. Als KVO ben je onderdeel van het verpleegkundig team en heb je dagelijks patiëntencontact. In deze functie zal je verpleegkundigen ondersteunen bij diverse taken en werkzaamheden. Gedacht kan worden aan ADL zorg, het meten van vitale parameters, anamnese afnemen, assisteren bij verpleegkundige handelingen, bloedafname middels venapunctie, wondzorg, risicoscreening en nazorg. Dit alles om onze verpleegkundigen waar mogelijk te ondersteunen.
De werktijden zijn van maandag t/m zondag van 11:00-19:30 op locatie VUmc.
Je gaat problemen niet uit de weg en durft deze zelfstandig, maar ook in teamverband aan te pakken. Je bent kritisch naar jezelf en anderen en durft je eigen verantwoordelijkheden te nemen. Je hebt verder goede communicatie vaardigheden en kan ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten stellen.
Je komt te werken op de specialistische spoedopvang van locatie VUmc. Bij ons op de afdeling zien we patiënten vanuit alle specialismen die op locatie VUmc gevestigd zijn: MDL, longgeneeskunde, chirurgie, hematologie, oncologie en KNO. Kenmerkend voor onze afdeling is de hoge turnover en de vele wisselingen in werkdruk gedurende de 24 uur. Wij zijn er primair om patiënten op te vangen en de eerste diagnostiek en/of behandeling in te zetten.
De SSO houdt zich ook continue bezig met het verbeteren van werkprocessen. We geven veel aandacht aan de onderlinge samenwerking. Er heerst een prettige en collegiale sfeer binnen ons team en met de verschillende disciplines waarmee we nauw samenwerken.
Graag lezen wij terug in je sollicitatie per wanneer je beschikbaar bent, voor hoeveel uur en voor welke periode.
We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature