Spoedeisende Hulp Verpleegkundige

Voor een ziekenhuis in kanton Zürich in het prachtige Zwitserland zoeken wij enthousiaste Spoedeisende Hulp verpleegkundigen. Het betreft een functie met zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden! Je komt te werken in een ziekenhuis in een mooie en levendige omgeving, waar de werkdruk beduidend minder hoog ligt vergeleken bij de werkdruk in Nederland. Heb je interesse en ontvang je graag aanvullende informatie? Neem dan vandaag nog contact met ons op door te reageren op deze vacature, dan plannen we graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek met je in!

Werken in Zwitserland als SEH verpleegkundige

Zwitserland telt ruim 300 ziekenhuizen en privéklinieken op 8 miljoen inwoners. In Nederland is de verhouding ongeveer 100 ziekenhuizen op 16 miljoen inwoners. De vraag naar zorgprofessionals is groot, mede doordat er momenteel (te) weinig verpleegkundigen opgeleid worden in Zwitserland. De Nederlandse zorgverleners worden erg gewaardeerd om hun hoge opleidingsniveau, werkmentaliteit en flexibiliteit. Je komt te werken bij een instelling in een mooie en levendige omgeving, waar de werkdruk beduidend minder hoog ligt vergeleken bij de werkdruk in Nederland.

Taalniveau

Om te werken in Zwitserland moet je minimaal Duits op B2 niveau beheersen. TMI heeft een beëdigde docent in dienst die jou persoonlijk, vakgericht en in jouw eigen tempo opleidt tot het gewenste taalniveau.

Jouw profiel:

• Jij hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundige met een specialisatie tot spoedeisende hulp verpleegkundige;
• Je beheerst de Duitse taal op B2 niveau of bent bereid dit te leren;
• Jij beschikt over een geldige BIG-registratie;
• Je hebt bij voorkeur reeds relevante werkervaring opgedaan;
• Je bent minimaal één jaar beschikbaar;
• Je hebt een flexibele instelling.

Wat kun je verwachten:

• Een netto salaris (in Zwitserse Franken, CHF) dat twee tot drie keer hoger ligt dan het netto salaris in Nederland (geen naheffing van belasting);
• Een vast dienstverband met een verwachte minimale inzet van twaalf maanden;
• Totaalbegeleiding van de gehele sollicitatie- en registratieperiode;
• Een meeloopdag in Zwitserland voor rekening van TMI tot max. €300,-;
• Uitstekende aanvullende voorwaarden zoals een uitstekende pensioenopbouw en riante kinderbijslag.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt de accountmanager contact met je op.

• Skypegesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek via skype. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Kennismakingsgesprek online

  Is het eerste gesprek van beide partijen positief? Dan volgt er een online kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek kun je ons meer vertellen over jouw persoonlijkheid, kwalificaties en sterke punten.

• Wensen bespreken met zorginstellingen

  Onze accountmanager bespreekt jouw wensen persoonlijk met verschillende ziekenhuizen/ziekenhuizen en zorginstellingen binnen ons grote netwerk in het betreffende land. Wij vinden het belangrijk om de functie te vinden die het beste bij je past.

• Een kennismakingsgesprek in Zwitserland

  Is er een passende opdracht gevonden? Dan volgt een persoonlijk gesprek in Zwitserland. Het is namelijk gebruikelijk in Zwitserland dat sollicitanten een zogenaamde “proefdag” afleggen. Zo krijgen ze inzicht in hun toekomstige dagelijkse werk. Het is ook vaak nuttig voor het bedrijf om te zien hoe de sollicitant werkt.

• Keuze van het bedrijf

  Na enkele dagen nemen wij contact met jou op om je op de hoogte te stellen van de beslissing van het bedrijf. Jij bepaalt natuurlijk zelf ook of je de functie leuk vindt of niet.

• Woning zoeken

  Ga je aan de slag? Dan helpen wij uiteraard bij het zoeken naar een appartement in Zwitserland. Heb je een tewerkstellingsvergunning/sollicitatieaanvraag of een verblijfsvisum/verblijfsaanvraag nodig, dan ondersteunen wij jou ook hierin.

• Persoonlijk contact

  Na je start bij je nieuwe baan houden we uiteraard persoonlijk contact. We zijn er nog steeds voor jou in alle zaken, verzoeken en vragen.