Spoedeisende Hulp verpleegkundige in opleiding

Wat ga je doen

• Het uitvoeren van triage en de eerste opvang van patiënten met een acute zorgvraag.
• Diagnostiek inzetten volgens protocollen en richtlijnen en hierbij prioriteiten vaststellen.
• Zelfstandig interventies verrichten bij levensbedreigende situaties binnen jouw bevoegdheid.
• Zorgen voor een optimaal zorgklimaat en goede voorlichting en begeleiding van patiënten en hun naasten.
• Snel situaties overzien zonder details uit het oog te verliezen.

Werkomgeving

Het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland. Als matrixorganisatie combineren we patiëntenzorg, onderwijs, opleiding en onderzoek in een dynamische omgeving. Het Cluster Acuut, Peri-operatief en Intensief (API) richt zich op topzorg voor patiënten met acute ziektes of trauma's, ondersteund door hoogwaardig onderzoek en onderwijs. De SEH, een level 1 traumacentrum, biedt een inspirerende werkomgeving met een breed scala aan patiënten, waaronder veel kritiek zieke patiënten. Onze nieuwe SEH-afdeling, geopend in 2022, is uitgerust met state-of-the-art faciliteiten, zoals traumakamers en een resuscitatiekamer. In 2024 hebben we de Critical Decision Unit (CDU) geopend, waar patiënten met acute medische problemen maximaal 24 uur kunnen worden behandeld.

Het team
Je komt terecht in een hecht en multidisciplinair team van meer dan 100 collega's, waaronder circa 60 verpleegkundigen. Samenwerken met SEH-artsen, maatschappelijk werkers, medische administratiemedewerkers, afdelingsassistenten en doktersassistenten is dagelijks werk. Hier krijg je de kans om van en met elkaar te leren.

Wat vragen wij

• Een afgeronde verpleegkundige opleiding, op MBO- of HBO-niveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige in de directe klinische patiëntenzorg.
• Bereidheid om de verpleegkundige vervolgopleiding spoedeisende hulp te volgen en deel te nemen aan verplichte vervolgcursussen.
• Stressbestendigheid en het vermogen om te functioneren in een complexe, multidisciplinaire werkomgeving.
• Flexibiliteit en het vermogen om werkzaamheden te prioriteren.
• Integriteit en klantgerichtheid.
• Een actieve houding ten aanzien van je eigen leerproces en het bijhouden van je kennis en vaardigheden.
• Bereidheid om in een wisselend rooster te werken, inclusief alle voorkomende diensten.

Wat bieden wij

• Een uitdagend opleidingstraject waarin je je kunt specialiseren in de acute zorg.
• Een kennismakingsperiode op de SEH. Tijdens deze periode wordt vastgesteld of jij en wij vinden dat je met de opleiding kunt starten.
• Het eerste gedeelte van de opleiding, de BAZ (6 maanden) werk je samen met leerling SEH verpleegkundigen in opleiding en werkbegeleiders op de leerunit van de SEH.
• Daarna volg je de kern EPA’s en de specifieke EPA’s m.b.t. de spoedeisende hulp.
• De SEH opleiding duurt ongeveer 14 maanden, onderverdeeld in blokken van 2 tot 3 dagen per week.
• Tijdens de kennismakingsperiode en opleiding werk je minimaal 32 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vaste aanstelling bij succesvolle afronding.
• Een salaris van maximaal € 4.214,- bruto per maand (verpleegkundige, schaal 7M) of maximaal € 4.482,- bruto per maand (senior verpleegkundige, schaal 8aM), afhankelijk van opleiding en ervaring. Na afronding van de opleiding kan dit oplopen tot € 5.158,- bruto per maand (schaal 9aM).
• 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij het UMCG 70% van de premie betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
• Parkeermogelijkheid in de parkeergarage van het UMCG tijdens diensten en gereduceerd tarief voor openbaar vervoer tijdens kantooruren.

Meer informatie
Meer informatie over de SEH-opleiding kan je vinden op http://acutezorgonderwijs.umcg.nl.

Let op: Een dag meelopen op de SEH is een onderdeel van de selectieprocedure. Voor de meeloop dag kun je telefonisch een afspraak maken met de hoofdverpleegkundige, mits je aan de vacaturecriteria voldoet.

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Kom jij ons team versterken? Wij kijken uit naar je sollicitatie! Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 11 mei 2025. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 mei.

Solliciteer