Sociaal psychiatrisch verpleegkundige FACT
Het doel van FACT-zorg is niet alleen het behandelen van psychiatrische problematiek. Er wordt ook ontwikkelingsgericht gewerkt aan het herstellen van gezonde rollen en functies, zoals school, werk, leefstijl en sociaal netwerk.
Flexible Assertive Community Treatment (FACT) omvat behandeling en begeleiding gericht op mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Doel van FACT-zorg is niet enkel het de behandeling van psychiatrische problematiek. Er wordt ook ontwikkelingsgericht gewerkt aan herstelling van gezonde rollen en functies, zoals school, werk, leefstijl, de rol binnen het gezin en het sociaal netwerk. Begeleiding kan gericht zijn op alle levensgebieden. Het FACT-team heeft een intensief ambulant behandelaanbod voor cliënten die op meerdere levensgebieden vastgelopen zijn.
Je werkt zelfstandig en voert vaak de regie over een casus. In het contact met cliënten en collega’s blijkt dat je communicatief zeer vaardig bent. Jouw rol is gericht op het verminderen van de symptomen en het leren omgaan met de aandoening. Een cruciale rol!
Wat ga je doen?
Deze ggz-instelling biedt gespecialiseerde zorg aan mensen met complexe psychische problemen. Er wordt een breed scala aan diensten aangeboden, waaronder ambulante behandeling, klinische zorg, crisisinterventie, verslavingszorg en forensische psychiatrie. Naast het bieden van directe zorg, is er een actieve rol in onderzoek, opleiding en innovatie binnen de geestelijke gezondheidszorg. In deze platte en laagdrempelige organisatie heerst een gastvrije sfeer. De lijnen zijn kort en men gaat op een respectvolle wijze met elkaar om. Deze werkgever streeft naar bevlogen medewerkers die voldoende ontwikkelingsmogelijkheden krijgen.
Jij…
Je tekent een contract voor minimaal 24 uur per week. Normaliter valt deze VS functie in FWG 55, maar in verband met het meedraaien in de 24-uurs crisisdienst buiten kantoortijd wordt jij als sociaal psychiatrisch verpleegkundige ingedeeld in FWG 60. Jouw salaris bedraagt minimaal 3.682 euro en maximaal 5.548 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De vergoedingsregeling voor de crisisdienst geldt conform cao GGZ. Ook heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), 144 wettelijk verlofuren, 22 bovenwettelijk verlofuren en 35 levensfasebudget uren bij een 36-urige werkweek, balansbudget en een collectieve zorgverzekering en collectieve inkomensverzekering. Reiskostenvergoeding is er natuurlijk ook. Pensioen bouw je op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn. De werkgever faciliteert toegang tot Good Habitz voor heel veel e-learnings. Een keuzesysteem biedt jou de mogelijkheid om keuzes te maken in de samenstelling van je arbeidsvoorwaardenpakket door uitruil van bruto loonbestanddelen voor bepaalde netto doelen. Denk bijvoorbeeld aan uitruil extra reiskostenvergoeding of het aan- of verkopen van bovenwettelijk verlof.
BKV: hét bureau in de zorg voor tijdelijke en vaste vacatures in de zorg in binnen en buitenland Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature