Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige of casemanager gebiedsteam Maarssen

Wil jij een dynamische baan in de (hoog) specialistische GGZ, waarin jij echt het verschil kunt maken voor onze cliënten met EPA? Dat is waar het Gebiedsteam Maarssen voor staat: Het verlenen van specialistische ambulante behandeling aan mensen die een zorgvraag hebben op verschillende levensgebieden.
Wij werken volgens de F-ACT methode: ambulante, wijkgerichte zorg, rehabilitatie, crisiszorg, behandeling en hulp bij herstel door verschillende mensen die in één team samenwerken.
Het team biedt intensieve, outreachende behandeling en zoekt hierbij altijd actief de samenwerking met de cliënt, diens naasten en de ketenpartners. Indien nodig bieden wij de zorg ook op het moment dat onze cliënten hier niet op zitten te wachten, dit noemen wij bemoeizorg. Dit kan op ons eigen initiatief zijn maar ook op grond van een (tijdelijke) maatregel die door de rechter uitgesproken wordt of na meldingen bij bijvoorbeeld de GGD. Hoe dan ook blijft ons uitgangspunt om aansluiting te vinden bij de doelen en wensen van de cliënt.
Vaak werken we voor langere tijd samen met cliënten, met ruimte voor zowel crisiszorg als herstelgerichte zorg, huisbezoeken of op locatie, contacten met de gemeente, Wij 3.0 en woonbegeleiding, en intakes met meer diagnostiek. Hierdoor kunnen we goed aansluiten bij de wisselende behoeftes van onze cliënten. We hebben korte lijnen met onze netwerkpartners en collega’s van andere afdelingen van Altrecht.

Ons team in Maarssen is een team dat al langer met elkaar samenwerkt en een stevige basis heeft neergezet in de regio. We zijn een gezellig, ondernemend team en actief bezig met innovatie in de zorg. Zo werken we nauw samen met het sociaal domein en de huisartsen en zijn we momenteel bezig met het onderzoeken van de mogelijkheden van verkennende gesprekken om de zorg en zorgvraag beter op elkaar te laten aansluiten. Onze verpleegkundig specialist is actief in de consultatie naar de huisartsen en gaat er veel aandacht uit naar leefstijl. Daarnaast zijn we als team nauw betrokken bij de diverse opleidingen binnen Altrecht, zoals de P-opleiding en de A-opleiding. Nieuwe collega’s enthousiasmeren voor ons werk en deze doelgroep vinden we erg leuk en doen we dan ook met veel gedrevenheid. Van nieuwe collega’s horen we vaak dat ze zich snel een onderdeel van het team voelen en dat het team openstaat voor nieuwe kennis, een kritische noot en dat er veel te leren is.

Wat ga je doen?
Als SPV/casemanager verpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. In onderlinge afstemming met andere behandelaren voer je de regie over de contacten met jouw caseload. Je gaat op huisbezoek of hebt afspraken met de patiënten op onze locatie in Maarssen.

In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces. Intakes, het optreden en samenwerken in crisissituaties en het verzorgen van systeem- en klachtgerichte behandelingen zijn hier voorbeelden van.
Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt. Je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag.
Als SPV draai je ook diensten bij de crisisdienst.

Wat hebben we jou te bieden?
Het team in Maarssen is een gezellig team, met veel humor waar samenwerking en een ontspannen sfeer centraal staan. Zo beschikken we over een air fryer en lunchen we elke dag met elkaar. Het is een goed opgeleid team waarin ruimte wordt geboden voor verdieping en verbreding, en meedenken en meedoen hierin erg wordt gestimuleerd. Voor de huisbezoeken in onze mooie regio staan elektrische fietsen en een auto tot je beschikking.

Betekenisvol werk. Voorop in zorg. Jouw ontwikkeling centraal, in de beste werkomstandigheden. Daar staan we voor bij Altrecht. Hier kun jij écht het verschil maken. Wij beloven onze cliënten de best mogelijke zorg, en dat kunnen we alleen met de beste medewerkers.

Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jouw ambities, je professionele en persoonlijke groei en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand.

Daarnaast bieden wij jou:

• Groei en Ontwikkeling. Wij bieden je verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zodat jij kunt blijven groeien. Zo heb je bijvoorbeeld onbeperkt toegang tot de GGZ Ecademy.
• Een bruto maandsalaris tussen €3.760,- tot € 4.977,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week. Diensten voor de crisisdienst worden in FWG 60 uitbetaald
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• De jaarlijks balansbudget. De balansbudget is in het leven geroepen om jou te helpen in balans te komen of juist in balans te blijven. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen van 20% tot 40% als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Onze meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.

Wat breng je mee?

• Voltooide verpleegkundige opleiding aangevuld met de opleiding tot SPV.
• Voor verpleegkundige functiehouders: BIG registratie, AGB en registratie in het kwaliteitsregister V&VN.
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaar ervaring met het werken binnen de psychiatrie.
• Je hebt kennis en ervaring met rehabilitatie herstel en behandeling van de doelgroep.
• Ervaring in de ontwikkeling van ketenzorg en netwerkontwikkeling is een pré.
• Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners.
• Je werkt graag outreachend en ziet dit als een mooie uitdaging.
• Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken.
• Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, en zet hierbij jouw creatief oplossend vermogen in.
• Je bent digitaal vaardig, kunt planmatig werken en zorgt dat je voldoet aan de afgesproken tijdsnormen aan directe zorgtijd.
• Je werkt graag in een dynamische omgeving en hebt een hoge stressbestendigheid.

Enthousiast en nu?
Solliciteer meteen! Wil je eerst meer weten? Bel of app met Peter Hopman, teammanager, op contactinformatie , of via de mail: p.hopman@altrecht.nl.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Willemijn Corver, psychotherapeut en team-professional. Telefoon 06-22678349, mail: w.corver@altrecht.nl
Je bent van harte welkom om eerst een oriënterend gesprek in te plannen en sfeer te proeven bij ons.

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
• Wij kijken ernaar uit om je te verwelkomen! Om een veilige en betrouwbare werkomgeving te garanderen, vragen wij bij indiensttreding om referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Geen zorgen, de kosten voor de VOG nemen wij voor onze rekening! Heb je hier vragen over? Laat het ons gerust weten. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.