Netwerker Zorg & Veiligheid
Wat ga je doen?
Als netwerker zorg & veiligheid ben jij de verbindende schakel in de hulp voor cliënten met een ernstige psychische aandoening. Jij bent degene die adviseert, processen coördineert en het overzicht houdt. Bij complexe gevallen weten ze jou te vinden als aanspreekpunt. Je brengt alle betrokken partijen samen en zorgt ervoor dat er een goed plan komt waarbij de cliënt de juiste zorg krijgt. De zorg zelf laat je over aan de professionals, maar jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Daarnaast werk je aan een samenhangend aanbod en stimuleer je samenwerking om de veiligheid binnen het sociale domein te verbeteren. Jouw werk maakt écht het verschil!
Een voorbeeld van een werkdag van netwerkers zorg & veiligheid Paul en Ben
Op een donderdag startten we met een overleg met collega’s van IHT en HIC 3. Het ging om een buurt die overlast ervaart door een cliënt. De buurt wil graag meer wil leren over mentale problemen en hoe daarmee om te gaan. We besloten een open gesprek met de buurt te voeren en advies te geven waar mogelijk.
Daarna spraken we met een gemeentemedewerker over het opzetten van een strategische praktijktafel Zorg en Veiligheid met een aantal partijen uit het sociale domein. In de middag schoven we aan bij een casusoverleg in Boxtel. Hier bleek onze input waardevol voor het omgaan met jonge werknemers met mentale uitdagingen. Ook dachten we mee over het organiseren van een spiegelgesprek met deze doelgroep.
Later bezocht Ben een Oekraïense opvanglocatie om een situatie te bespreken met de gemeente en het veiligheidshuis. Paul ging naar De Stijl, waar een kookgroep mensen samenbrengt voor een gezellige maaltijd.
We sloten de dag voldaan af: een mooie mix van samenwerking, verbinding en impact!
Wat verwachten we van jou?
Wat bieden wij jou?
Meer weten en solliciteren
Solliciteren kan via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!
Meer weten: neem contact op met Max van Malsen (manager algemene zaken) via contactinformatie .
Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Zoek jij een interessante werkomgeving en een werksfeer waar collegialiteit en professionele ontwikkeling hand in hand gaan? Kom dan eens... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature