Verpleegkundig specialist | teammanager

Ben jij VS en wil je jouw leidinggevende ambities of kwaliteiten verder ontwikkelen? Tijd om dit team met jouw leiderschap te laten stralen!

Jouw nieuwe baan

Als teammanager patiëntenzorg ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg binnen je team. Samen met de teammanager bedrijfsvoering geef je leiding aan de professionals in het Ambulant Centrum. Je blijft bovendien actief als behandelaar, wat je scherp houdt en betrokken bij het vak.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor complexe casussen waarbij behandelaren vastlopen. Als de kwaliteit van de zorg onder druk komt te staan, zorg jij ervoor dat je team zich ondersteund voelt en de juiste faciliteiten krijgt. Je eigen input speelt hierin een belangrijke rol. Teammanagement doe je niet alleen: je werkt nauw samen met de teammanager bedrijfsvoering en natuurlijk met je team. Samen vullen jullie elkaar aan en zorgen jullie ervoor dat het team op een hoger niveau presteert.

Je werkt samen aan het realiseren van doelen volgens het meerjarenbeleidsplan van de vestiging. Je coördineert het zorgaanbod en stemt dit af met de directeur patiëntenzorg. Belangrijke thema’s zijn onder andere:

• Risico-gestuurde zorg.
• De ontwikkeling en implementatie van nieuw zorgaanbod.
• Externe verantwoording van resultaten.

Jouw nieuwe werkplek

Jouw team richt zich op intensieve zorg voor volwassenen die gedrag vertonen dat afwijkt van de norm, in combinatie met psychiatrische problematiek. Het gaat om complexe en vaak langdurige aandoeningen die zich op verschillende levensgebieden kunnen manifesteren. We behandelen cliënten met onder andere psychotische klachten, persoonlijkheidsstoornissen, neurobiologische ontwikkelingsstoornissen, traumagerelateerde klachten en verslavingen. Het verminderen van recidive en risicovol gedrag is een centraal aandachtspunt in de behandeling.

Heb je al een briljant idee over hoe jij deze functie zou willen invullen? Laat het dan vooral weten! Ze is altijd in voor een frisse blik en denken graag buiten de gebaande paden. Ze kan niet wachten om jou en je ideeën te leren kennen!

Wat breng je mee?

Allereerst ben jij natuurlijk een kritische professional die niet bang is om je eigen ideeën op tafel te leggen. Je bent een verpleegkundig specialist met uiteraard de juiste registraties en opleidingen om dat te ondersteunen. Ervaring als regiebehandelaar en manager is mooi meegenomen, maar geen verplichting. Je hebt een ontembare leergierigheid en bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het werkveld, van de geldende richtlijnen tot de wet- en regelgeving, en natuurlijk het landelijke beleid. En de sociale kaart van jouw regio? Daar ben jij dé expert in.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt 24 uur per week op detacheringsbasis via BKV. Het salaris bedraagt maximaal 6.504 euro bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (conform de cao ggz, FWG 65).

Daarnaast mag je rekenen op: pensioenopbouw, vakantiegeld en -dagen, ziektevangnet, onbetaald verlof, eindejaarsuitkering en een keuzebudget dat jij onder andere kunt inzetten in onze eigen Medic Academy, voor coaching en opleiding. Wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt kun je kiezen uit een nieuwe (elektrische) fiets, NS-Business Card of (elektrische) auto.