Verpleegkundig Specialist ACT

Ben jij verpleegkundig specialist ggz en wil je zorg dragen voor een complexe doelgroep? Voor het ACT-team van een ggz-instelling in Amsterdam zijn wij op zoek naar een verpleegkundig specialist. De functie is op basis van detachering, voor 16 tot 24 uur per week. Heb je interesse? Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

De functie

Jij vervult een dynamische rol als regiebehandelaar. Je biedt multidisciplinaire en outreachende zorg aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Vaak gaan deze psychiatrische problemen gepaard met complexe (maatschappelijke) problemen, zoals verslaving, dakloosheid en schulden. De behandelingen zijn daarom vaak langdurig.

Jouw werk binnen het ACT-team

Het ACT-team biedt een intensieve vorm van ambulante, wijkgerichte behandeling vanuit een herstelgericht oogpunt. Behandelingen vinden zo veel mogelijk plaats in de eigen omgeving van de cliënt. Binnen het ACT-team doe je aan casefinding, probeer je cliënten te overtuigen tot behandeling en bied je praktische hulp. Daarnaast biedt ACT zorgtoeleiding aan cliënten waar nog geen formeel zorgkader voor is. Je hebt veel contact met het netwerk van de cliënt, ketenpartners en andere betrokkenen. 

Wij vragen:

• Een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist ggz;
• Een geldige BIG-registratie;
• Je staat stevig in je schoenen en hebt affiniteit met de doelgroep;
• Je bent beschikbaar van januari tot en met mei 2025.

Wij bieden:

• Een passend detacheringscontract van 16 tot 24 uur per week;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een bruto maandsalaris van €4.272,- tot €6.504,-;
• De mogelijkheid tot een leaseauto met tankpas bij een dienstverband op basis van detachering vanaf 24 uur per week. Deze mag ook privé en door heel Europa gereden worden;
• Persoonlijke begeleiding door onze ervaren consultants.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.