Verpleegkundig specialist diabetes of Diabetesverpleegkundige

Ben jij een gedreven zorgprofessional met passie voor diabeteszorg? Wil jij je verder ontwikkelen als verpleegkundig specialist of diabetesverpleegkundige binnen een academische setting waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan?

Dit ga je doen

Wat ga je doen in deze functie?

• Je begeleidt en behandelt poliklinische patiënten met diabetes.
• Je helpt patiënten om zelf grip te krijgen op hun aandoening en geeft ze advies dat daarbij past.
• Je past de nieuwste diabetestechnologieën toe zoals sensoren, insulinepompen en hybride closed-loop systemen en begeleidt patiënten bij het effectief inzetten hiervan.
• Je hanteert een transparante werkwijze, waarin je helder communiceert met collega’s, patiënten en hun naasten over behandelingen, processen en verwachtingen.
• Je speelt een actieve rol binnen het ‘Verpleegkundig Diabetes Netwerk’ op de klinische afdelingen van het UMC Utrecht waar je bijdraagt aan onderwijs, kennisdeling en de implementatie en borging van verpleegkundige en medische protocollen in de kliniek.
• Je bent betrokken bij diagnostiek, indicatiestelling en medisch-verpleegkundige behandeling, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
• Je draagt bij aan zorginnovatie door processen te verbeteren en nieuwe inzichten en technologieën te implementeren.
• Daarnaast kun je als verpleegkundig specialist consulten geven binnen de kliniek, waarbij je jouw expertise inzet om collega’s en patiënten te ondersteunen.

Jouw profiel!

Als verpleegkundig specialist ben je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de poliklinische en klinische patiëntenzorg. Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van protocollen, richtlijnen en zorgpaden. Je begeleidt patiënten en hun naasten, stelt behandelplannen op en draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg.

Je krijgt de mogelijkheid om te starten in deze rol afhankelijk van jouw opleidingsniveau en ervaring, waarbij wij maatwerk bieden in het vervolgtraject. Heb je al de juiste papieren? Fantastisch! Wil je je verder ontwikkelen richting verpleegkundig specialist diabetes of diabetesverpleegkundige? Dan bieden wij jou een opleidingsprogramma dat aansluit bij jouw ambities en de behoeften van ons team.

Hier ga je werken

Je werkt binnen de afdeling interne geneeskunde in een multidisciplinair team van diabetesverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, diëtisten, medisch assisterend secretaresses, researchverpleegkundigen, stafartsen en arts-assistenten in opleiding tot specialist.

Je werkt in deze functie intensief samen met andere disciplines zowel intern als extern, zoals:

• De longafdeling: bij cystic fibrosis-gerelateerde diabetes en diabetes na longtransplantaties;
• Nefrologie: bij diabeteszorg rondom nierziekten, bij dialyse en na niertransplantaties;
• Er zijn meerdere gespecialiseerde poli’s, waaronder een gezamenlijke poli met de gynaecologie voor patiënten met diabetes en zwangerschap en een pre-conceptioneel spreekuur.

Dit neem je mee

• Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige met hbo/academisch denkniveau en hebt affiniteit met diabeteszorg.
• Je bent al gediplomeerd diabetesverpleegkundige of verpleegkundig specialist diabetes, óf je bent bereid één van deze opleidingen te volgen.
• Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en staat open voor ontwikkeling en innovatie.
• Je hebt ervaring of affiniteit met diabetestechnologieën en ziet het als een uitdaging om patiënten hierin te begeleiden.
• Je werkt transparant en gestructureerd, waardoor je bijdraagt aan vertrouwen en duidelijkheid binnen het team en richting patiënten.
• Je draagt graag bij aan onderwijs en de ontwikkeling en implementatie van protocollen binnen het ‘Verpleegkundig Diabetes Netwerk’ van de klinische afdelingen in het UMC Utrecht.
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en verbale communicatieve vaardigheden en bent hierdoor in staat om op diverse niveaus en met verschillende disciplines te communiceren.
• Je bent enthousiast en kunt werken onder druk.
• Je kunt goed zelfstandig functioneren.
• Je hebt ambitie, neemt initiatief, bent creatief en flexibel.

Wat bieden wij jou?

• Flexibiliteit in opleiding en ontwikkeling: afhankelijk van jouw kennis en ervaring stemmen we een traject af dat bij jou en het team past.
• Een uitdagende rol binnen een academisch ziekenhuis waar je bijdraagt aan toonaangevende zorg en innovaties.
• De mogelijkheid om te werken met de nieuwste diabetestechnologieën en bij te dragen aan de implementatie hiervan.
• Intensieve samenwerking met gespecialiseerde afdelingen zoals longziekten en nefrologie, wat zorgt voor een dynamische en veelzijdige werkomgeving.
• Een werkomgeving waarin transparantie en openheid centraal staan, zowel in communicatie als in werkwijze.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van de opleiding tot verpleegkundig specialist of diabetesverpleegkundige.
• Een fijne werkomgeving met betrokken collega’s en veel ruimte voor eigen initiatief.

Enthousiast?

Wil jij jouw kennis en vaardigheden inzetten en verder ontwikkelen binnen ons team? Solliciteer dan vandaag nog! Heb je vragen over de functie, de samenwerking met andere specialismen of opleidingsmogelijkheden? Neem gerust contact op met Cathrien Jiskoot via [email protected] of contactinformatie . Wij kijken ernaar uit om kennis met je te maken!

Dit bieden we jou

• Een salaris - afhankelijk van achtergrond en ervaring - tussen de € 3.401 en € 6.021 bruto per maand (schaal 8M t/m schaal 10M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• In overleg de mogelijkheid om hybride te werken.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.