Verpleegkundig Specialist HIC

Herstelgericht werken aan eigen regie voor iedere patiënt. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als verpleegkundig specialist bent? Voor patiënten in psychiatrische nood die intensieve begeleiding nodig hebben om de regie over hun leven weer op te pakken. Jij ondersteunt hen op de High Intensive Care (HIC) door respectvolle zorg en het stimuleren van autonomie.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat deze functie bij GGz Centraal bijzonder maakt:

• werken volgens het HIC-model, gericht op veiligheid, eigen regie en het voorkomen van dwang en drang.

• actieve betrokkenheid bij zorgafstemming met patiënten, naasten en ambulante partijen.

• bijdragen als cultuurdrager door het coachen van collega’s en het borgen van een herstelgerichte behandelcultuur.

• continu verbeteren van de zorgkwaliteit en het ondersteunen van het verpleegkundig vakgebied in de ggz.

• ruimte voor pionieren en het aandragen van nieuwe ideeën voor de verdere ontwikkeling van ons HIC-model.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s op de HIC Almere kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als begeleider bieden zij specialistische zorg aan onze patiënten.

Wat ons team kenmerkt? We zijn betrokken, collegiaal, en durven bewust te kiezen voor deze dynamische doelgroep.

Jouw nieuwe werkplek? De HIC-kliniek in ons gebouw de Meregaard in Almere.

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, FWG 65) o.b.v. 36 uur.

• Een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur, zodat je een goede werk-privébalans hebt.

• De ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

• De mogelijkheid om deel te nemen aan wetenschappelijk onderzoek en verbeterinitiatieven.

• Een persoonlijk studiebudget van € 1.800,- per jaar voor onder andere registratie en herregistratie. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Flexibiliteit en daadkracht typeren jou. Ondanks de hectiek weet je prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen. Verder heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist met BIG-registratie.

• bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in een klinische setting binnen de ggz.

• kennis van wet- en regelgeving en multidisciplinaire richtlijnen.

• coachende en didactische vaardigheden zijn een pré.

• bereidheid om crisisdiensten te draaien in de regio.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.

Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.

Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.

Solliciteren

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel of app met Sabrina de Ligt, teamleider bedrijfsvoering, via contactinformatie . Bij overige vragen helpt onze recruiter je graag verder.

Een dagdeel meelopen is mogelijk om elkaar beter te leren kennen. Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.