Verpleegkundig Specialist Persoonlijkheidsstoornissen

Ambulante behandeling voor patiënten die in behandeling zijn bij het behandelprogramma Persoonlijkheidsstoornissen. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als verpleegkundig specialist bent? Patiënten met een persoonlijkheidsstoornis. Als verpleegkundig specialist ben je regiebehandelaar in de behandeling van onze cliënten en denkt daarnaast graag mee over ontwikkelingen en verstevigingen van het behandelprogramma.
Samen met je collega's in het behandelteam denk je actief mee aan manieren om de zorg voor onze doelgroep de komende jaren te verbeteren en bij te dragen aan deskundigheidsbevordering van zowel patiënt, zijn/ haar netwerk en het team. Wat de functie o.a. inhoudt:

• het doen van intakes en somatisch onderzoek.

• het stellen van een diagnose, bepalen van de indicaties en samen met de patiënt en medebehandelaar het behandelplan vaststellen. Aansluitend zorg je voor continuïteit en de uitvoering daarvan.

• binnen het behandelplan medicamenteuze controles te verrichten en de daarbij behorende (somatische) onderzoeken. Je bent alert op veranderingen in de situatie en onderneemt daarin de benodigde acties.

• een voortrekkersrol te vervullen in de ontwikkeling van het Verpleegkundig Specialistisch vakgebied en je draagt dit uit binnen de organisatie.

• het vertegenwoordigen van het vakgebied bij in- en externe contacten.

Jouw team

Jouw ca. 35 nieuwe collega’s van het team persoonlijkheidsstoornissen kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als verpleegkundig specialist bieden we vanuit onze polikliniek specialistische zorg aan patiënten met een persoonlijkheidsstoornis. We zijn een hecht en innovatief team en werken in een bijzonder goede sfeer intensief met elkaar samen. Tot jouw directe collega's kun je in ieder geval rekenen onze psychiaters, basis-, gz- en klinisch psychologen, psychotherapeuten, verpleegkundig specialisten, SPV, sociotherapeuten en een groot aantal opleidelingen.

Wat ons team kenmerkt? We zijn professioneel, open en betrokken.

Jouw nieuwe werkplek? Onze locatie aan het Smallepad 30B in Amersfoort. 

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.  

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• specifieke bijscholing.

• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Je werkt prima samen in een multidisciplinair team en kunt daarnaast ook goed zelfstandig functioneren. Als professional heb je veel kennis in zowel de breedte van de zorg, als in de diepte van je specialisme. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de patiënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist.

• een bijbehorende BIG-registratie.

• de bereidheid om mee te draaien in de crisisdiensten buiten kantoortijd.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
 

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Annelies Rooiman (teamleider bedrijfsvoering) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.