Verpleegkundig Specialist Persoonlijkheidsstoornissen (Ambit)

Verpleegkundig Specialist Persoonlijkheidsstoornissen (Ambit) te Woerden
Ben jij een gepassioneerde verpleegkundig specialist die klaar is voor een uitdagende en dynamische rol in de specialistische GGZ?
Wil je graag werken in een diverse functie waarin je intensief samenwerkt met je collega’s? Ons gezellige AMBIT-team in Woerden zoekt een nieuwe collega.

De behandelmethode
We werken vanuit de methodiek Adaptive Mentalization Based Integrative Treatment (AMBIT). Dit is een manier van werken waarbij er naast aandacht voor de patiënt ook structureel aandacht is voor de samenwerking met de naasten en mensen in andere netwerken waarvan de patiënt deel uitmaakt. In deze functie krijg je veel ondersteuning om de methodiek te leren en kun je jezelf ontwikkelen.
Voor een indruk over AMBIT, kun je dit filmpje bekijken waarin onze collega Esther Spuijbroek uitleg geeft over AMBIT.

Hechten en vertrouwen krijgen
AMBIT is een werkvorm die is gebaseerd op mentaliseren. Een mentaliserende houding betekent een open, nieuwsgierige houding naar het begrijpen van het eigen gedrag en het gedrag van anderen als gevolg van mentale toestanden zoals gevoelens, wensen, bedoelingen etc. Het is de bereidheid om te proberen te begrijpen hoe het is om jou te zijn op dit moment. De behandeling is erop gericht om weer in contact te komen, weer te kunnen hechten aan de mensen om je heen en vertrouwen in hen te krijgen. Het versterken van gezonde bestaande relaties is een belangrijke manier ter ondersteuning omdat daardoor de behandeling vaak beter wordt volgehouden.

Wat ga je doen?
Je behandelt volwassenen met persoonlijkheidsproblematiek in een ambulante setting door middel van individuele- en groepstherapie (o.a. MBT, VERS, SoVa).
Als verpleegkundig specialist speel je een belangrijke rol in zowel het borgen en doorontwikkelen van de specialistische behandeling als het zorg dragen voor de inhoud. Als regiebehandelaar ben je medeverantwoordelijk voor de behandeling van de patiënten binnen jouw afdeling. Zo houd je je bezig met intakes, het opstellen en uitvoeren van behandelplannen, diagnostiek en het uitvoeren van (groeps-)therapie en farmacotherapie. Dit doe je zeker niet alleen; vanuit een multidisciplinair team wordt met elkaar gewerkt aan de zorg aan onze patiënten. Als verpleegkundig specialist heb je hierin een adviserende en coachende rol richting jouw collega’s en durf je de leiding te nemen. Je streeft ernaar de zorg steeds weer naar een hoger niveau te brengen en levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en het functioneren van je team, de zorg in de regio en de veranderprocessen. Jouw mening over beleidsmatige onderwerpen en verbeteringen in behandelprocessen wordt dan ook erg gewaardeerd. Altrecht vindt het belangrijk om oog en oor te hebben voor het hele verhaal van de patiënten, met hun naasten en de context. Vanuit die visie werken we dan ook veel samen met diverse netwerkpartners, waarbij je als verpleegkundig specialist in staat bent deze samenwerking te verbeteren of uit te breiden.

Wat bieden we jou?
Een uitdagende en dynamische functie binnen een professioneel en gedreven team. Je krijgt een interne opleiding in Mentalization Based Therapy, AMBIT en leren omgaan met chronische suïcidaliteit. In het eerste jaar krijg je wekelijks werkbegeleiding van een ervaren collega. Daarnaast is er maandelijks teamintervisie en dagelijks patiënten overleggen met het multidisciplinair team.

We zijn gevestigd in een vleugel van het St. Antonius ziekenhuis, op 10 min loopafstand van Station Woerden en 10 minuten reistijd per trein van en naar Utrecht Centraal.

Wat bieden wij jou?

• Groei en Ontwikkeling. Wij bieden je verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zodat jij kunt blijven groeien. Zo heb je bijvoorbeeld onbeperkt toegang tot de GGZ Ecademy.
• Een salaris in FWG 65 van de GGZ CAO. De range loopt van €4.977,- tot € 6.504,-op basis van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van ervaring
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8% vakantiegeld.
• 144 vakantie-uren, 22 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar (bij een fulltime dienstverband) Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• De jaarlijks balansbudget. De balansbudget is in het leven geroepen om jou te helpen in balans te komen of juist in balans te blijven. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen van 20% tot 40% als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Onze meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.

Wat breng je mee?

• Registratie als verpleegkundig specialist met BIG-registratie en AGB-code
• Affiniteit met de doelgroep en het vermogen om het volledige verhaal van de patiënt te begrijpen
• Bereidheid tot affiniteit met groepstherapie en schematherapie, met mogelijkheid tot het volgen van specialistische opleidingen
• Zelfstandig kunnen werken en tegelijkertijd graag samenwerken in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners
• Motiverende en overtuigende communicatieve vaardigheden
• Initiatiefrijk, leiderschap en bereidheid om beleidsmatig mee te denken
• Reflectief vermogen, openheid voor feedback, en het vermogen om zaken bespreekbaar te maken op een prettige manier.
• Dinsdag is een verplichte werkdag, naast ook de woensdag en/of de vrijdag.

Het inwinnen van referenties is onderdeel van de procedure.

Enthousiast en nu?
Solliciteer meteen! Wil je eerst meer weten? Bel of app met Mijke van der Kuilen-Vanwesenbeeck, Teammanager Zorg, via m.vanwesenbeeck@altrecht.nl of op nummer contactinformatie .
Je bent van harte welkom om eerst een oriënterend gesprek in te plannen en sfeer te proeven bij ons.

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
• Wij kijken ernaar uit om je te verwelkomen! Om een veilige en betrouwbare werkomgeving te garanderen, vragen wij bij indiensttreding om referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Geen zorgen, de kosten voor de VOG nemen wij voor onze rekening!Heb je hier vragen over? Laat het ons gerust weten. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.