HR adviseur

Parnassia Groep zoekt voor het HR-team van het Zorgbedrijf Parnassia/Reakt een enthousiaste HR-adviseur. 

Wil je aan de slag in een grote organisatie, zelfstandig verantwoordelijk zijn voor de ondersteuning van een zorgbedrijf en onderdeel zijn van een hecht team? Lees dan verder.

Dit ga je doen

Als HR adviseur heb jij de mogelijkheid om hybride te werken en ben jij voor HR de ogen en oren van jouw organisatieonderdeel. Vanuit onze deskundigheid benaderen wij vraagstukken proactief. Je draagt vanuit die rol bij aan de verdere professionalisering van HR binnen het Zorgbedrijf en de Parnassia Groep. 

Als HR adviseur denk je overstijgend en benader je vraagstukken vanuit onze gezamenlijke visie “elke collega telt”. Jij bent opgewassen tegen weerstand en je weet een boodschap, mondeling en schriftelijk, goed over te brengen. Waar je kansen ziet, pak je deze, maar ook het bewaken van processen spreekt je aan. Je bent een deskundige die beschikt over lef en daadkracht met een positieve instelling die niet bang is om met ideeën en adviezen te komen. Iemand die zowel de menselijke kant als het bedrijfsbelang ziet en deze twee effectief in balans weet te brengen. Overige werkzaamheden bestaan uit:

• het ondersteunen en adviseren van het management met allerhande HR zaken. Denk hierbij aan vragen over de cao, verlofvormen en advies bij verzuim (tot 13 weken). Maar ook implementatie van nieuw beleid, casuïstiek omtrent medewerkers en trajecten in het kader van (dis)functioneren en (loopbaan)ontwikkeling;
• aansluiten en ondersteunen bij MT overleggen, gesprekken met leidinggevenden en medewerkers in het kader van functioneren, (loopbaan)ontwikkeling, verzuim (preventie), Arbo preventie, vitaliteit, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid; 
• samen met je HR team werken aan brede projecten voor het Zorgbedrijf en Parnassia Groep als geheel op het gebied van in- door- en uitstroom; 
• op dit moment spelen de volgende thema’s: optimaliseren van het onboarding-programma, strategische personeelsplanning, verzuimpreventie, vitaliteit en verzuimbegeleiding. 

Dit ben jij

• een relevante afgeronde HBO+ opleiding;
• goede communicatieve vaardigheden;
• meerdere jaren ervaring als HR adviseur in een grote organisatie;
• in staat om onder druk in een complexe organisatie effectief te blijven acteren.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao ggz. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 24-36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 3471,- en maximaal € 5230,- (FWG 59/60) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.

Werken bij Parnassia Groep

De Professionele Diensten is één van de ondersteunende bedrijfsonderdelen van Parnassia Groep. Het levert een breed scala aan ondersteunende diensten op het gebied van IT, HR, kwaliteit, financiën, administratie en (bedrijfs)informatie. 

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Denise Naber, recruiter, via contactinformatie .