Manager kliniek Alliade
Alliade biedt kwetsbare mensen in Friesland een zeer breed palet aan zorg, zowel basiszorg als gespecialiseerde zorg. Voorheen deed Alliade dat vanuit verschillende zorgorganisaties (Talant, Meriant, Reik, Wil en Alliade opvoeden & opgroeien).
Door krachten binnen de veelzijdige organisatie te bundelen maakt Alliade meer mogelijk. We maken onze zorg toegankelijker en versterken elkaar. Nu vormen we als Alliade één loket voor:
Je komt te werken in de kleinschalige kliniek De Omswaai, in een prachtige ruime en bosrijke omgeving van Beetsterzwaag. De individuele behandelvraag van de cliënt is leidend. De Omswaai bestaat uit een crisis- en een behandelafdeling en heeft bovenregionaal een belangrijke functie. Zij biedt als enige in Friesland crisisplekken aan voor mensen met een (licht) verstandelijke beperking (LVB).
De werkwijze kenmerkt zich door een hoge mate van professionaliteit waarbij de cliënten worden geadviseerd en behandeld door een team van deskundigen uit verschillende vakgebieden, zoals de begeleider/verpleegkundige, non-verbale therapeut, psycholoog, arts voor verstandelijk gehandicapten en de psychiater.
Op de behandelafdeling wordt een intensieve korte (9 tot 12 maanden) klinische behandeling geboden voor patiënten waarbij sprake is van een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek, welke zich uit in ernstige in- en/of externaliserende gedragsproblematiek. De begeleiding wordt individueel of in groepsverband aangeboden in overeenstemming met de individuele behandelplannen.
Op de crisisafdeling is geen werkdag hetzelfde: crisis, begeleiding en observatie lopen als een rode draad door de dag. In- en uitstroom van cliënten kan snel gaan.
Een onvoorwaardelijk welkom is van grote waarde op deze locatie, waarbij het creëren van rust, stabiliteit en veiligheid de voornaamste taak is.
Je geeft leiding aan drie teams, totaal ca. veertig begeleiders. Dit doe je op basis van duaal management in nauwe samenwerking met de twee hoofdbehandelaren.
Op de kliniek zijn begeleiders C werkzaam. Zij geven coaching on the job aan de begeleiders van de teams en voeren regie/coördinatie bij complexe casuïstiek. De ontwikkeling van De Omswaai geef je vorm in samenspraak met je collega's, directie en Raad van Bestuur van Alliade. Geregeld heb je afstemming met het zorgkantoor, gemeenten en andere belanghebbenden.
Als manager rapporteer je aan jouw directeur. Je geeft coachend, inspirerend en actief gericht leiding, en creëert vertrouwen waardoor medewerkers in staat zijn om de juiste kwaliteit van zorg- en dienstverlening te bieden.
Tot slot werk je veel samen met collega managers, o.a. op het gebied van innovatie en ontwikkeling.
Je zet De Omswaai op de kaart en verbindt hierin de strategie en visie van Alliade. Vanwege de bovenregionale functie van de kliniek, weet jij goed de verbinding te leggen met externe partners. Je bouwt deze specialistische zorglocatie verder op en helpt de teams om zich verder te ontwikkelen. Hierbij houd jij gestelde doelen scherp en helder voor ogen. Je bent koersvast, inspireert en schakelt snel. Op een samenwerkingsgerichte en verbindende wijze inspireer jij jouw medewerkers zodat zij de beste zorg kunnen leveren aan de cliënten.
Je beschikt (in potentie) over de volgende competenties:
Alliade biedt een inspirerende werkomgeving. Je gaat werken in professionele- en financieel gezonde organisatie, waar goed werkgeverschap hoog op de agenda staat.
Je komt te werken in een financieel gezonde kliniek met relatief weinig verloop van medewerkers, weinig PNIL inzet en veel dynamiek binnen een specialistische omgeving.
Alliade laat zich bij de procedure ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim-management.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Tjeerd Bakker, Directeur, telefoon: contactinformatie of 06-51840661.
Je reactie ontvangen wij graag via de button “solliciteren”.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature