(junior) Clustermanager (young potential)

Functie

(junior) Clustermanager (young potential)

Als Cluster Manager geef je leiding aan een team in je rayon: bestaande uit dierenartsen, para-veterinairs en algemene medewerkers (ongeveer 20 fte’s op 2 a 3 locaties). Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg, de praktijkvoering en de doelstellingen, waaronder het financiële resultaat, het personeelsbeleid, de in- en externe communicatie, het kwaliteitssysteem, het gebouwbeheer en ARBO- en milieutechnische aspecten. Je ontzorgt je collega’s zodat zij gemotiveerd en met focus hun werk goed kunnen doen; namelijk de juiste hoogstaande medische zorg geven die zij nodig hebben. Jij maakt het verschil omdat je doorgrondt waar de relevante klantbehoeften liggen en je het aanbod van de dienstverlening hierop mooi laat aansluiten.

Als Cluster Manager ben je verantwoordelijk voor je ‘eigen vestiging(en)’. Dat betekent dat je veel vrijheid krijgt en een brede verantwoordelijkheid hebt:

• De dagdagelijkse operationele aansturing en een gezonde bedrijfsvoering.
• Lokale marketingstrategieën, acties, promoties, PR. Je beheert de content kalender en je denkt na over zichtbaarheid.
• De P-kant: de bezetting, werkroosters, taakverdeling en het opleidingsbudget.
• Budgettering en de financiële prestaties.

Profiel

Voor deze functie is uitgebreide leidinggevende ervaring geen must. Maar wel:

• Energie, lol en plezier om met mensen bezig te zijn.
• Goede communicatieve vaardigheden, stimulerende en verbindende manier van leidinggeven aan alle medewerkers.
• Analytische vaardigheden: verbanden tussen problemen of data leggen. Je structureert informatie overzichtelijk, stelt goede vragen die het probleem verhelderen en trekt conclusies door logisch redeneren en op basis van feiten.
• Resultaatgericht en jouw acties en beslissingen zijn gericht op het realiseren van concrete doelen.
• Finance ervaring.
• Ervaring in de zorg maar ook in hospitality, horeca of logistiek zou passend kunnen zijn.

Over de organisatie

Evidensia

IVC Evidensia

De IVC Evidensia groep is de grootste veterinaire groep in Europa waarbij inmiddels meer dan 300 klinieken en ziekenhuizen zich in Nederland hebben aangesloten. Iedere vestiging is uniek en heeft haar eigen identiteit. Als groep levert IVC Evidensia hoge kwaliteit zorg door samen te werken met aandacht voor lokale identiteit en ondernemerschap. IVC Evidensia wil gezonde huisdieren en gelukkige eigenaren. Ons netwerk verbindt eerste- en tweedelijns klinieken met de meest geavanceerde specialistische zorg in de IVC Evidensia Dierenziekenhuizen. IVC Evidensia biedt uitgebreide ontwikkelmogelijkheden in de Academy en ons supportteam ondersteunt de organisatie van klinieken.

Aanbod

Mooie functie voor iemand die 2e of 3e stap gaat maken en die ambitie en energie kan omzetten naar een mooie nieuwe rol als junior leidinggevend.

• Aantrekkelijke functie voor 32 – 40 uur per week met een bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld rond de € 4.300,– bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week). Aangevuld met een variabele beloning.
• Leaseauto.
• Budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Goede pensioenregeling.
• Laptop, telefoon.
• 25 vakantiedagen.

Procedure

Graag plannen wij op korte termijn een online gesprek in met potentiële kandidaten. Fijn dus als je snel reageert.

Geïnteresseerd

Ben je geïnteresseerd in deze toffe job? We vragen je snel te reageren door via kv.nl bij “solliciteer direct” je cv, motivatie te uploaden. Je kunt bellen met Frank Wolff contactinformatie voor meer informatie of om te sparren.

Aan kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd om online de Quinn-managementrollenmeting in te vullen.