Controller

Waar kom je te werken?

De revalidatiezorg binnen Revant is gericht op de complexe medisch specialistische problematiek. Revant biedt een duurzaam, kwalitatief hoogwaardig, effectief en efficiënt zorgaanbod in klinische en poliklinische revalidatiediagnostiek, -advisering en -behandeling op het gebied van de medisch specialistische revalidatie en revalidatie bij complex chronische longaandoeningen. De beste zorg voor onze revalidanten realiseren we samen met ruim 550 toegewijde medewerkers vanuit 5 locaties: Breda, twee in Goes, Terneuzen en Middelburg.

Jij komt te werken op onze locatie in Breda in het team Finance & Control. Je beweegt je door de hele organisatie en bent ook regelmatig op de andere locaties. Je bent de sparringpartner, adviseur en het geweten voor het management. Je onderbouwt je adviezen en maakt resultaten inzichtelijk zodat besluiten genomen worden die financieel, tactisch en operationeel goed op elkaar zijn afgestemd. Je werkt mee aan de begroting en diverse rapportages. Je bent niet bang om met grote hoeveelheden gegevens te werken en ziet het als een uitdaging om daar overzichtelijke stuurinformatie van te maken.

Naast controller ben je ook adviseur capaciteitsmanagement. Met ons programma capaciteitsmanagement beogen we onze capaciteit slimmer in te zetten, zodat we minder hollen en stilstaan, de in-, door- en uitstroom verbetert en we onze tijd en middelen beter en efficiënter kunnen inzetten. Je zorgt voor ontwikkeling van de juiste stuurinformatie met inzet van beslissingsondersteunende tools, en het actief door ontwikkelen en uitdragen van kennis van capaciteitsmanagement.

Wie zoeken wij?

Een controller die verder kijkt dan enkel de cijfers, affiniteit heeft met onze visie en missie en zichzelf herkent in onze kernwaarden ‘verbinding, wendbaarheid en lef’. Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van het eigen werk. In- en externe contacten onderhoud je op verschillende niveaus. Het overbruggen van tegenstellingen, inzetten van overtuigingskracht en het creëren van draagvlak zijn belangrijk bij de brede adviserende rol die je vervult. Je bent analytisch sterk en hebt een onderzoekende houding. 

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je bent bekend met de zorgsector en met capaciteitsmanagement.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en je bent resultaat gedreven.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je bent een teamplayer.
• Je bent integer in het omgaan met vertrouwelijke informatie.

Wat hebben wij jou te bieden?

Wij bieden een uitdagende baan, in een zelfbewuste organisatie die sterk in beweging is en waarin groei en zelfontwikkeling gestimuleerd worden.

Daarnaast bieden wij:

• een contract voor 32-36 uur per week voor de periode van 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• salaris van minimaal € 4.457,00 en maximaal € 6.716,00 bruto per maand, conform cao ziekenhuizen (FWG 65) op basis van 36-urige werkweek;
• overige arbeidsvoorwaarden conform de cao ziekenhuizen, met o.a. een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden met meerkeuzesysteem;
• een fijn en betrokken team.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan snel door je CV en motivatiebrief te sturen via onderstaande knop! Reageren kan tot en met 22 september 2024.

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Ingeborg Moonen, manager Finance & Control, via contactinformatie of app Ingeborg via contactinformatie . Een assessment behoort tot de mogelijkheden en een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.