Voor de Nederlandse Vereniging van Revalidatieartsen (VRA) zijn we op zoek naar een communicatief sterke en doortastende teamspeler. Houd je van zowel beleidsmatige vraagstukken als van strategische verenigingsvraagstukken? Heb je er zowel plezier in om het bureau van de vereniging aan te sturen, als in het samenwerken met en het adviseren van het bestuur van onze vereniging? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken een 

Directeur (m/v)

Circa 32 uur per week 

Wie zijn wij?

Wij zijn de Nederlandse Vereniging van Revalidatieartsen (VRA), de landelijke wetenschappelijke vereniging van 650 revalidatieartsen en 150 revalidatieartsen in opleiding. Revalidatiegeneeskunde is het medisch specialisme dat zich richt op het bevorderen van de maatschappelijke participatie, kwaliteit van leven en autonomie van patiënten. De VRA ondersteunt haar leden hierbij actief, waarbij onze slogan is: ‘Samen sterk(er) voor de beste revalidatiegeneeskunde’. Dit bereiken we door in nauw contact met stakeholders proactief te werken aan alle onderwerpen die voor de VRA relevant zijn. Onder de stakeholders vallen patiëntenorganisaties, brancheorganisaties, wetenschappelijke verenigingen, beroepsverenigingen, revalidatiecentra, ziekenhuizen, verzekeraars en de overheid. Daar waar de belangen en kwaliteitsontwikkeling de revalidatiegeneeskunde overstijgen en de medisch specialistische zorg in het algemeen aangaat, wordt nauw samengewerkt met andere wetenschappelijke verenigingen binnen de Federatie Medisch Specialisten (FMS). Het huidige beleidsplan, ‘Revalidatiegeneeskunde 2025’, is te lezen via deze link. Op dit moment werken we aan een nieuw beleidsplan.

Het algemeen bestuur van onze vereniging wordt gevormd door tien praktiserende revalidatieartsen en één revalidatiearts in opleiding. Het dagelijks bestuur bestaat uit vier revalidatieartsen. Het bestuur voert, met steun van bestuurscommissies en diverse werkgroepen, het beleidsplan van de vereniging uit en vertegenwoordigt de VRA. Het bestuur wordt ondersteund en geadviseerd door het verenigingsbureau dat bestaat uit acht enthousiaste en gedreven medewerkers.

Wie zoeken wij?

Een resultaatgerichte, betrokken teamspeler

• De functie van directeur vraagt van jou dat je op een communicatief prettige en duidelijke wijze mensen verbindt en laat samenwerken. 
• Met jouw inzicht in bestuurlijke processen en het politieke speelveld stel je de juiste prioriteiten en krijg je zaken op een natuurlijke wijze voor elkaar. Je schakelt met een open houding moeiteloos tussen ruimte geven en ruimte nemen.
• Je draagt zorg voor een sterk opererend verenigingsbureau en zet hier de juiste processen en middelen voor in.
• Je draagt in afstemming met de penningmeester zorg voor de begroting.
• Je geeft op een coachende manier leiding aan de medewerkers van het verenigingsbureau (ca. 8 medewerkers) waarbij je binnen duidelijke kaders ruimte geeft voor zelfstandigheid en ontwikkeling. Je bent toegankelijk en hebt binnen het verenigingsbureau aandacht voor ieders ontwikkeling.
• Samen met bureaumedewerkers bereid je bestuurs- en ledenvergaderingen voor. Je faciliteert een efficiënt verloop en zorgt dat de afgesproken acties en besluiten worden opgevolgd.
• Je ondersteunt en onderhoudt nauw contact met bestuurs- en commissieleden over de voortgang van de verschillende projecten. 
• Je ondersteunt en adviseert het bestuur bij het concretiseren van de strategie en bij visieontwikkeling binnen de vereniging. 
• Je bent een constante factor en adviseert het bestuur over haalbaarheid en realisatiemogelijkheden van beleidsvoorstellen. 
• Je onderhoudt een relevant netwerk met andere wetenschappelijke verenigingen, de Federatie Medisch Specialisten, Zorginstituut en Zorgverzekeraars Nederland.
• Je hebt een ondernemende houding t.a.v. lopende en nieuwe samenwerkingen.

De onderstaande kwaliteiten zijn een pré:

• academisch werk- en denkniveau;
• ervaring met het werken met ‘inhoudelijke professionals’ in bestuur, commissies en werkgroepen;
• bekend met de gezondheidzorg;
• netwerk in gezondheidszorg/politiek;
• ervaring op het gebied van leidinggeven.

Wij bieden jou

Een moderne hybride werkomgeving met ruimte voor eigen invulling van een goede werk-privé balans en een prettige, informele omgeving waarin aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. 

Bovendien mag je rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen de € 5.694,00 en € 8.760,00 per maand op basis van een een 36-urige werkweek, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en een werkgeversbijdrage in de ziektekosten;
• 25 vakantiedagen gebaseerd op een 36-urige werkweek en de mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen;
• een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.  

Informatie en sollicitatie

Je kunt informatie opvragen over deze functie bij de huidige directeur, Thieu Berkhout, bereikbaar op contactinformatie . Voor informatie over de VRA verwijzen wij je naar www.revalidatie.nl.

Je reactie zien wij graag uiterlijk 26 mei a.s. tegemoet. Je kunt je cv en motivatie mailen naar vacatures@demedischspecialist.nl. De sollicitatiegesprekken zullen worden gehouden in de week van 2 juni 2025. 

Van bemiddeling en acquisitie door derden of ZZP-ers wordt geen gebruik gemaakt en hier wordt niet op gereageerd.