Voor Aafje zoekt Chasse Executive Search:

directeur Bedrijfsvoering

een innovatief denker met visie op (zorg)innovatie, digitalisering en financiën

Aafje

Aafje is een moderne ouderenzorgorganisatie, actief in negen gemeenten in de regio Rotterdam-Dordrecht. De organisatie biedt wijkverpleging, dagbesteding, revalidatie en verpleeghuiszorg en werkt nauw samen met ziekenhuizen en huisartsen. Aafje kenmerkt zich door een vooruitstrevende visie op innovatie en digitalisering in de zorg waarbij medewerkers centraal staan. Dit alles resulteert in een hoge klanttevredenheid (gemiddeld ruim 8), hoge medewerker tevredenheid (8) en in de erkenning ‘Beste Werkgever in de Zorg’. Aafje biedt met 6.500 medewerkers en 2.000 vrijwilligers zorg en hulp aan huis, in huizen en in revalidatielocaties aan ruim 20.000 cliënten in Rotterdam en omstreken. Aafje heeft een omzet van 330 miljoen euro en is daarmee een van de 5 grootste ouderenzorgorganisaties van Nederland.

Directeur bedrijfsvoering

De directeur bedrijfsvoering vervult een belangrijke rol als het gaat om innovatie en digitalisering binnen Aafje. Vanwege het vertrek van de huidige collega is Aafje momenteel op zoek naar een directeur bedrijfsvoering.
De directeur bedrijfsvoering is als lid van het directieteam in de volle breedte medeverantwoordelijk voor Aafje en in het bijzonder voor de teams financiële administratie, business control, ICT-beheer, informatiemanagement, de CISO, inkoop en facilitair. De directeur bedrijfsvoering geeft leiding aan een vijftal managers die samen met de directeur het MT vormen. De directeur bedrijfsvoering legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur.
De directeur is ervaren in beleidsontwikkeling en –uitvoering van de diverse disciplines binnen de bedrijfsvoering van een grotere complexe organisatie met hoogopgeleide professionals. De directeur bedrijfsvoering heeft in het bijzonder een duidelijke visie op zorginnovatie en het belang van ICT daarbij en begrijpt het dynamiserende karakter van ICT en acteert daarop. Ook is financiële kennis bij deze persoon goed belegd. De directeur weet het bedrijfsvoeringsbeleid te integreren met het strategische beleid van Aafje. Daarnaast weet de directeur goed de vertaalslag te maken naar strategie, organisatie, mensen, methoden en systemen.
De directeur bedrijfsvoering is in staat de grote lijn vast te houden en tegelijkertijd mensen te binden en mee te krijgen in veranderingen. Een communicatief sterke professional, een regisseur die verbindt, de integratie benadrukt en samenwerking zoekt. Zowel tussen de verschillende geledingen binnen Aafje als in regionale samenwerkingsverbanden.

De opgave

Aafje is een stabiele organisatie. Vanuit deze stabiele situatie wil Aafje de voorsprong op het gebied van innovatie behouden en uitbreiden. Denk daarbij aan IT-innovaties maar ook aan bijvoorbeeld het ontwikkelen van Artificial Intelligence toepassingen. Aafje wil daarin toonaangevend zijn en blijven. Een belangrijk aandachtspunt is het meenemen van de zorgmedewerkers. Aafje werkt samen met veel (IT)-leveranciers en collega-zorginstellingen in de regio. De directeur bedrijfsvoering speelt hierin een belangrijke regierol.

De ideale kandidaat herkent zich in het volgende profiel

• Heeft een afgeronde academische opleiding op het gebied van bedrijfskunde, economie, informatiekunde of informatiemanagement.
• Heeft minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende op senior management-/directieniveau.
• Heeft aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan teams in complexe contexten.
• Kan belangen van verschillende partijen met elkaar verbinden.
• Is een sparringpartner en adviseur voor zowel collega-directeuren als de Raad van Bestuur.

Qua persoonlijkheid wordt gezocht naar een kandidaat die beschikt over de volgende eigenschappen:

• Mensgericht, verbindend en zorgzaam.
• Ondernemend en innovatief.
• Resultaatgericht, stevig en met overtuigingskracht, kaderstellend.
• Ontwikkelingsgericht en een teamspeler.
• In het bezit van goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Is benaderbaar en geeft vertrouwen.
• Vervult verschillende rollen passend bij de opgave, omgeving en context: expert, sparringpartner, (inhoudelijk) adviseur en coachend leidinggevende.
• Open, integer en transparant.

Bij Aafje is er de ruimte om te zijn wie je bent als mens. Aafje staat voor diversiteit en inclusiviteit. Gezien de huidige samenstelling van het directieteam worden vooral vrouwen en kandidaten met een cultureel diverse achtergrond uitgenodigd zich te kandideren.

Zie voor het volledige profiel en nadere informatie over de procedure: https://chassesearch.nl/vacatures/directeur-bedrijfsvoering-aafje/

De procedure (sluitingsdatum: donderdag 21 november 2024)

Voor Aafje begeleidt Marrit Smit van Chasse Executive Search de zoektocht naar de nieuwe Directeur Bedrijfsvoering. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in PDF) is donderdag 21 november 2024 via info@chassesearch.nl