Manager F&I

32-36 uur per week hybride, locatie Hardenberg

CAO Ziekenhuizen FWG 75, dit loopt van € 6.314 tot € 9.366,- bruto per maand o.b.v. 36 uur p/w

Ben jij die enthousiaste manager F&I die een brug kan slaan tussen de ambitie van Saxenburgh en het team van de afdeling Financiën & Informatie?

Als kundig en ervaren financial lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het beleid met betrekking tot Financiën & Informatie binnen Saxenburgh op strategisch niveau zonder hierbij de connectie met het werkveld te verliezen. Je participeert in onderhandelingen met de Coöperatie Medisch Specialisten Saxenburgh, externe partijen en adviseert aan de Raad van Bestuur. Je bent een verbindend leider, die vanuit strategie samen met anderen de vertaling kan maken naar concrete plannen en activiteiten voor F&I, met oog voor de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers, de innovatie en professionalisering van processen en voor de verbinding tussen de verschillende onderdelen binnen Saxenburgh. 

Je bent verantwoordelijk voor de afdeling F&I bestaand uit een divers team van 25 medewerkers verdeeld over verschillende taakgebieden: control, zorgverkoop, financiële administratie, zorgadministratie, business intelligence, debiteuren, treasury en fiscaliteit.

Hoe ziet jouw functie als manager F&I eruit?

• Inzetten van coachende en leidinggevende kwaliteiten om de medewerkers uit te dagen, inspireren en motiveren om zich verder te ontwikkelen en toe te werken naar een hoger individueel prestatieniveau. 
• Bijdrage leveren aan het realiseren van de strategische doelen van Saxenburgh.
• Vervullen van de rol van adviseur en sparringpartner voor de Raad van Bestuur, het Managementteam, de Coöperatie Medische Specialisten  en het onderhouden van een constructieve relatie met de Raad van Toezicht. 
• Realiseren van een optimale aansturing en uitvoering van de financiële processen en bijdragen aan het bewaken en versterken van de bedrijfseconomische en financiële basis van Saxenburgh.
• Verder professionaliseren en verbeteren van de managementinformatie, zowel wat betreft kwaliteit maar ook wat betreft de tijdige beschikbaarheid.
• Op proactieve wijze volgen van ontwikkelingen in de markt en vertalen van deze ontwikkelingen naar het beleid van de organisatie en hierover adviseren van de raad van bestuur.
• Verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting en zorgdragen voor jaarlijkse en periodieke begrotingen en jaarrekeningen.
• Vertegenwoordigen, zowel intern als extern, van de financiële beheerfunctie en onderhouden van contacten met o.a. zorgverzekeraars en de externe accountant.
• Zichtbaar zijn in de organisatie en de verbinding zoeken met de lijn.
• Draait als lid van het Managementteam ook mee in de bereikbaarheidsdienst.

Wat heeft onze organisatie nodig?

Wij zoeken een manager F&I  die met veel energie en een positief-kritische houding leiding geeft aan de afdeling en gaat bijdragen aan de transformatie van de komende jaren. Wij zoeken een stevige, verbindende manager met een krachtig ontwikkelde politieke antenne die zich voor langere tijd aan de organisatie wil verbinden. Je hebt bij voorkeur, van binnen de sector, ervaren hoe de dynamiek en complexiteit in de zorg is en weet je soepel en met natuurlijk gezag te verhouden tot zowel de overige managers, de coöperatie medische specialisten, de financiële collega’s en externe financiers.

Je bent een netwerker, formeel en informeel, nieuwsgierig en denkt in kansen en mogelijkheden. Je bouwt voort op wat er is en ontwikkelt waar we naar toe gaan. Denk hierbij aan de uitdagingen vanuit de maatschappelijke ontwikkelingen, de meerjarenstrategie, invoering Horizontaal Toezicht zorgverzekeraars. Humor en relativeringsvermogen maken het geheel compleet.

Wat vragen wij?

We zoeken een gedreven leidinggevende die met passie aan de slag wil met het creëren van een hecht team en die zich wil inzetten om het afdelingsteam naar een hoger niveau te tillen.

• Academisch werk- en denkniveau; relevante opleiding (bedrijfs)economie, wellicht aangevuld met een vervolgopleiding in control of accountancy. 
• Relevante en aantoonbare werkervaring (5-10 jaar) in de aansturing van de financieel-economische/control functie in een vergelijkbare strategische positie in een bestuurlijk complexe organisatie.
• Kennis van de cure en/of care is een pre.
• Strategisch denkvermogen, overziet de gevolgen van besluiten en ontwikkelingen. Kan verbinding maken op de inhoud van de zorg.
• Analytisch sterke teamspeler die actief zoekt naar de verbinding.
• Staat stevig in de schoenen, denkt autonoom, daadkrachtig en blijft achter besluiten staan.
• Resultaatgericht met oog voor de menselijk kant. Sterke focus op ontwikkeling van de afdeling medewerkers en processen.
• Integer met sterke communicatieve vaardigheden.

Wat kunnen wij jou bieden?

• Een uitdagende functie binnen een gemotiveerde afdeling die zich verder wil professionaliseren. 
• Het salaris is ingeschaald in FWG 75 conform de CAO Ziekenhuizen. Dit loop van € 6.314,- tot en met € 9.366,- bruto op basis van 36 uur per week. 
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld;
• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Je neemt automatisch deel aan het pensioenfonds PFZW
• Saxenburgh biedt daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van fiscale uitruil voor bijvoorbeeld reiskosten, een fietsplan, een computer en nog een aantal opties.

Interesse?

Public Search verzorgt de selectie voor Saxenburgh. Voor nadere informatie over de vacature kun je contact opnemen met Nick Schreyer op contactinformatie of Joey van Tamelen op contactinformatie . Je sollicitatie kun je richten aan nschreyer@publicsearch.nl en/of jvantamelen@publicsearch.nl 

De organisatie

Saxenburgh helpt mee om invulling te geen aan een leven waarin we van betekenis zijn, plezier hebben en ons goed voelen. Waarin we omzien naar elkaar en elkaar zien, horen en begrijpen. Een leven waarin we aandacht hebben voor gezondheid en vitaliteit. Dat doen we door mee te helpen aan een gezonde regio en zorg te geven die aansluit bij de wensen en behoeften van de inwoners.

We bieden een compleet aanbod in ziekenhuiszorg, ouderenzorg, revalidatiezorg en thuiszorg. Ook werken we samen met huisartsen en welzijnsinstellingen aan een Vitaal Vechtdal en een Gezond Coevorden. We helpen de inwoners in ons verzorgingsgebied met een gezonde levensstijl om zo ziektes voorkomen. Onze belangrijkste motivatie is het geven van zorg, waarbij de kwaliteit van het leven van de cliënt en patiënt vooropstaat.