Inhouse recruiter

Meerdere zorgorganisaties verder helpen met jouw recruitment talent? Dankzij jouw ervaring als HR en / of recruitmentprofessional maak jij het verschil in de zorg.

Jouw nieuwe baan

Als recruitment professional vervul je een sleutelrol binnen tijdelijke recruitmentopdrachten voor onze klanten in de zorgsector. Je levert met jouw frisse blik, enthousiasme en gedrevenheid een essentiële bijdrage.

Je ondersteunt onze klanten in de breedste zin van het woord bij hun recruitment activiteiten, op interim of projectbasis. Zo kun je een organisatie uit de brand helpen door nieuwe medewerkers te vinden en te selecteren, heb je overleggen met HR-teams over wervingsprocessen, lever je een bijdrage aan employer branding van de organisatie, denk je mee over onboarding programma’s of word je door de klant gevraagd om een strategisch plan te schrijven om de gewenste recruitment processen vorm te geven.

Als onderdeel van een team van 40 gespecialiseerde recruitment professionals draag je actief bij aan de ontwikkeling van kennis en expertise, zowel binnen de organisatie als bij onze klanten. Dit doe je door:

• het delen van inhoudelijke expertise via artikelen, trainingen en presentaties;
• het signaleren en vertalen van marktontwikkelingen naar concrete kansen;
• deelname aan intervisies met collega’s om inzichten te verdiepen;
• het volgen en toepassen van relevante trainingen voor je eigen professionele groei.

Jouw nieuwe werkplek

Allereerst word je onderdeel van BKV. Onze organisatie wordt gekenmerkt door professionaliteit gecombineerd met Brabantse gezelligheid. Personeelsfeestjes waar nog jaren over wordt nagepraat, teametentjes en sportieve activiteiten: het hoort er, naast hard werken, allemaal bij.

Daarnaast werk je tijdelijk bij verschillende opdrachtgevers in de zorg. Ons netwerk is groot: van ziekenhuizen tot ggz-instellingen. Je werkt hybride, de ene keer inhouse bij de opdrachtgever en de andere keer vanuit ons kantoor. En die werkplek mag er zijn! We zitten in een prachtige oude pastorie, midden in het centrum van Breda, op loopafstand van het station.

Wat breng je mee?

Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent een stevige gesprekspartner, zowel binnen ons team als op locatie. Je beweegt je makkelijk binnen verschillende lagen van een organisatie en weet precies hoe je je communicatie daarop afstemt.

• Minimaal 3 jaar (corporate) recruitment ervaring.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift).
• Interesse en affiniteit met de zorg.

Arbeidsvoorwaarden

• Persoonlijke en professionele groei door kennismaking met diverse bedrijfsculturen en waardevolle ervaringen.
• Betrokken en enthousiaste collega’s die graag samenwerken, ook op afstand.
• Veel ruimte voor eigen initiatief.
• Salaris tussen € 3.400 en € 5.600 (38 uur), plus een bonusregeling.
• Keuze uit een auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding gedurende je opdracht.
• Flexibele werkuren: 32 tot 38 uur per week.
• Gezellige borrels en leuke uitjes met collega’s.
• Een persoonlijk keuzebudget voor bijvoorbeeld jouw sportabonnement.
• Laptop, telefoon van de zaak en minimaal 1 betaalde trainingsdag via de BKV Recruitersacademy per maand.
• 26 vakantiedagen (bij fulltime, 38 uur).
• 2% pensioen.

Bespaar je kostbare tijd: een cv of motivatie opsturen is niet nodig. Bel met Roy of Monique om jouw mogelijkheden te bespreken. Nieuwsgierig naar hoe wij werken? Kom langs en ervaar zelf het BKV-gevoel. De koffie staat klaar!