Manager IT met maatschappelijke impact - (fluent in Dutch)

Jouw missie: regie nemen en de zorg verbeteren.

"Bij Vektis hebben we een duidelijke ambitie: de zorg in Nederland efficiënter en effectiever maken met data en slimme IT-oplossingen. Als Manager IT krijg jij een sleutelrol in deze missie. Jij stuurt niet alleen onze IT-teams aan, maar transformeert ook de afdeling naar een regieorganisatie die klaar is voor de toekomst.

Met jouw visie en leiderschap verbind je mensen, technologie en strategie. Je maakt de vertaalslag van complexe IT-uitdagingen naar praktische oplossingen die écht het verschil maken – voor vandaag én morgen." Steven Jonkman - COO Vektis

Als Manager IT word je lid van ons managementteam en krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de transformatie van onze IT-afdeling naar een regieorganisatie met kennis en expertise op het gebied van zowel run als change.

Please be advised that a strong command of spoken and written Dutch is required to be succesful in for this position.

Waarom kies je voor Vektis
Wij zijn hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren zorgverzekeraars in Nederland zo’n 90 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen wij in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland.

Bij Vektis werk je in een omgeving waar maatschappelijke impact en innovatie hand in hand gaan. Je bent meer dan een manager; je bent een visionair die verantwoordelijkheid neemt voor IT in de breedste zin. Van databeheer tot softwareontwikkeling, en van security tot strategische IT-transities: jij hebt de regie.

Jouw missie: regie nemen en de zorg verbeteren
Als Manager IT stuur je onze IT-afdeling aan. Deze bestaat uit drie teams: IT Operations (systeembeheer en servicedesk), IT Security en Software Development.

Jouw rol draait niet alleen om technologie. Jij weet mensen te motiveren, teams te verbinden en verandering door te voeren. Als Manager IT ben jij de verbindende schakel tussen mensen, processen en techniek. Jij zorgt ervoor dat onze IT-afdeling optimaal functioneert en continu innoveert.

De afdeling heeft ongeveer 15 collega's, allen IT-professionals. De systeemontwikkelaars en testers vallen binnen Agile Business Teams. Als manager IT geef je leiding aan de software development manager die zorgdraagt voor methoden en technieken van softwareontwikkeling op basis van .Net. Je rapporteert aan de Operationeel Directeur.

Je hebt een sleutelrol in de transformatie van onze IT-afdeling naar een regieorganisatie met hoogwaardige kennis en expertise op het gebied van het beheren van de dagelijkse operatie tot het initiëren en begeleiden van verbeteringen en vernieuwingen.

Je stuurt onze uitbestedingspartners, waaronder IBM/SLTN (beheer van het datawarehouse) en Microsoft/Vecozo (beheer van werkplekken en applicatiehosting), technisch en inhoudelijk aan. De uitbesteding is momenteel in volle gang en de transitie van ons eigen datacenter naar outsourcing zal naar verwachting in 2025-2026 worden afgerond.

Kortom:

• Je geeft leiding aan drie teams: IT Operations, IT Security en Software Development.
• Je begeleidt de overgang naar een regieorganisatie en tilt onze uitbestedingstrajecten naar een hoger niveau.
• Je houdt toezicht op methoden en technieken binnen .NET-softwareontwikkeling.
• Je stuurt strategisch onze outsourcingpartners aan (IBM/SLTN en Microsoft/Vecozo).
• Je waarborgt compliance met normen zoals ISO27001 en DORA.
• Je bent lid van ons managementteam en levert input op strategisch niveau.

Wat wij je bieden
Bij Vektis werk je samen met zo’n 175 collega’s die net als jij gemotiveerd zijn om de zorg te verbeteren. De sfeer is informeel met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en kunt blijven leren. Je krijgt de kans om, samen met een gedreven team, impact te maken op de zorgsector. Onze moderne kantoor in een bosrijke omgeving in Zeist werkt zeker inspirerend. We ondersteunen hybride werken met goede faciliteiten voor thuis.

Onze organisatie is in ontwikkeling. We beiden je dus geen gespreid bed, maar een uitdagende omgeving. Een unieke functie met enorme maatschappelijke impact dus.
Daarnaast bieden wij je:

• Een salaris van maximaal € 6.200 bruto per maand, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een fulltime dienstverband van 38 uur.
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom).
• Goed geregeld pensioen.
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard.
• Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur.
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao voor het Verzekeringsbedrijf.

Een leider die techniek, teams en transitie naadloos verbindt
Als Manager IT bij Vektis combineer je jouw diepgaande kennis van IT Security, IT Operations, cloudtechnologie en .NET-softwareontwikkeling met sterke leiderschapskwaliteiten. Je weet hoe je teams inspireert, uitbestedingspartners effectief aanstuurt en complexe IT-transities tot een succes maakt. Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden maken je niet alleen een verbindende factor, maar ook een daadkrachtige leider die resultaten behaalt en verandering stimuleert.
Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 10 jaar ervaring in management binnen IT.
• Diepgaande kennis van ITIL, ISO27001, en DORA.
• Een bewezen trackrecord in het leiden van transities en outsourcingstrajecten.
• Een resultaatgerichte instelling en een sterke visie op strategisch niveau.

Maak samen met ons het verschil in de zorg
Enthousiast geworden? We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk graag kennen. Reageren kan via het sollicitatieformulier op de website. We ontvangen graag een korte motivatie en je cv. Maurice, onze recruiter, neemt na ontvangst van je reactie, zo snel als mogelijk contact met je op.

Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Daarnaast kan je, indien gewenst, een dag meelopen om de sfeer en de cultuur van onze organisatie zelf te ervaren.

Hebben we een klik? Dan kan het, wat ons betreft, snel gaan. We streven naar een sollicitatieprocedure waarin je binnen een paar weken je contract binnen hebt.

We hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Zodra zich een goede kandidaat meldt, starten we de procedure direct op.
Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.

Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.

Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.