Lid Raad van Toezicht
Vacature Extern 2024-35
Organisatie: Stichting OlmenEs
Bezoekadres: Beatrixoord 1 te Appelscha
Uiterste reactiedatum: 2 oktober 2024
De Raad van Toezicht van OlmenEs zoekt een nieuw
Met brede kennis en ervaring op het gebied van financieel management, maatschappelijk vastgoed en ICT-ontwikkelingen.
OlmenEs is een gemeenschap voor volwassenen met een verstandelijke beperking, centraal in Noord Nederland. Antroposofie is onze basis. Wij bieden zorg, begeleiding en ondersteuning bij het samen wonen, samen werken en samen leven. Voor ons is de persoonlijkheid van de bewoner leidend, niet de beperking. OlmenEs ligt in een prachtige en rustige omgeving in het buitengebied van Appelscha. We hebben een groot bosrijk terrein van ruim 50 hectare. Hier zijn negen woonhuizen, zeven werkgebouwen, een boerderij, de winkel - theeschenkerij en vele andere voorzieningen.
Meer informatie over OlmenEs vind je op onze website www.olmenes.nl.
De Raad van Toezicht (RvT) van OlmenEs ziet zich als een orgaan dat namens de samenleving toezicht uitoefent. De RvT sluit in haar toezicht aan bij de visie en kernwaarden van de organisatie en is net als OlmenEs geïnspireerd door het antroposofisch gedachtengoed. De bestaansreden van de RvT is het helpen verwezenlijken van de maatschappelijke opgave door OlmenEs, in lijn met de gekozen visie. De RvT is primair verantwoordelijk voor het borgen van de belangen van belanghebbenden, waarbij de RvT deze als toetssteen gebruikt bij besluiten die worden genomen door de directeur-bestuurder of door de RvT.
Bovenstaande doet de RvT als volgt:
De kernwaarden die de RvT centraal stelt bij zijn primaire taken, zijn:
Meer informatie over het functioneren van de RvT vind je in de volgende documenten via de link https://www.olmenes.nl/over-olmenes/documenten.
Een lid van de RvT is teamspeler, met behoud van een eigen positief-kritische en onafhankelijke instelling en oordelend vermogen. Het lid heeft gevoel voor verhoudingen en de fase waarin de organisatie zich bevindt. Het RvT-lid, en de RvT als geheel, is in staat om het gesprek te voeren op verschillende strategische, organisatorische en inhoudelijke onderwerpen over zorg en welzijn.
De RvT laat zich leiden door het besef van de inhoud, resultaten en professionaliteit van de zorg- en dienstverlening die de organisatie biedt, waarbij een goede balans wordt gezocht tussen de kwaliteit van de zorg, een stimulerend werkklimaat voor de medewerkers en sectorconforme resultaten.
Leidend in de wijze van toezicht houden zijn de principes van de Governance-code Zorg.
De RvT draagt zorg voor adequate spreiding van maatschappelijke achtergronden, kennis van antroposofie en deskundigheden/disciplines binnen de raad. Om complementair te zijn aan elkaar zoeken we een lid met brede kennis en ervaring op het gebied van financieel management en maatschappelijk vastgoed en ICT-ontwikkelingen.
Finance en control: begrotingen, jaarrekeningen/verslagen, treasury, liquiditeitsbeleid, administratieve organisatie, risicomanagement en interne controle. (Regionale) marktkennis en (landelijk) beleid m.b.t. maatschappelijk vastgoed.
ICT domein in de zorg, waaronder de structuur/architectuur van de techniek op hoofdlijnen en de trends en ontwikkelingen. Management en besturing van ICT: digitale strategie, aansturen op IT-functie (beheer en ontwikkeling) en ICT-projecten.
Wij ontvangen graag jouw motivatie en CV uiterlijk 2 oktober 2024 via hr@olmenes.nl.
Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Ismay Kremers (vice-voorzitter RvT) of Anneloes van der Kam (lid RvT) via de receptie van OlmenEs: contactinformatie of olmenes@olmenes.nl.
De selectiecommissie bestaat uit twee leden van de RvT en de directeur-bestuurder van OlmenEs. De selectiecommissie kiest uit de binnengekomen reacties met welke kandidaten zij graag een gesprek voeren. De gesprekken zijn gepland op vrijdag 25 oktober. Indien nodig is er een tweede gespreksronde op vrijdagochtend 8 november. Op 12 november (tijdstip tussen 17-20 uur) vindt een kennismakingsgesprek met de hele RvT plaats.
Op basis van de gesprekken komt de RvT tot een voordracht. Over de voorgenomen benoeming vraagt de RvT advies aan de ondernemingsraad (OR) en cliëntenraad (CR). Ten behoeve van deze advisering voert de voorgedragen kandidaat op 14 november (tijdstip tussen 10-13 uur) gesprekken met een vertegenwoordiging van de OR en de CR. Na ontvangst van de adviezen gaat de RvT in december over tot benoeming.
Wil je met de genoemde data rekening houden?
In de procedure vragen we referenties op en wordt een Verklaring Omtrent Gedrag aangevraagd.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature