Lid raad van toezicht met kennis en ervaring op het gebied van kwaliteit van zorg en welzijn

Heb jij praktische ervaring binnen de sector zorg en welzijn? Ben je proactief in het volgen van de ontwikkelingen in de ouderenzorg en wil je met deze interesse waarde toevoegen vanuit een beschouwende positie? Wij nodigen je van harte uit deze vacature voor toezichthouder te lezen en te reageren.

Over ENA

Vanuit de belofte ‘samen zorgen’ wil ENA optimaal bijdragen aan ieders kwaliteit van leven en welbevinden. Wij begeleiden en ondersteunen ouderen rondom wonen, welzijn en (medische) zorg op drie locaties in Barneveld, Scherpenzeel en Voorthuizen. Iedere dag zo zinvol mogelijk maken, in nauw contact met cliënten, bewoners en unieke netwerken van naasten, vrijwilligers en de buurt. Bij alles wat we doen blijven we het gewone leven vooropstellen.

Ons verhaal

Ouder worden gaat gepaard met verlies van gezondheid, mobiliteit en veerkracht. De gevolgen zijn voor ieder mens anders, van kleine ongemakken tot grote afhankelijkheid van ondersteuning bij het leven en medische zorg. Soms komt er een punt in iemands leven dat er extra’s nodig zijn. Wij bieden ouderen ondersteuning rondom welzijn, wonen en zorg (regio West Veluwe – Gelderse Vallei). Dit doen we door samen te kijken naar wat iemand nog zelf kan of met hulp weer kan leren, wat het informele netwerk blijft of gaat doen en welke zorgvraag we als collega’s van ENA beantwoorden.

Lees in het hele ENA-verhaal wat wij willen betekenen voor de bewoners en cliënten en hoe wij invulling geven aan ‘samen zorgen’.

Raad van toezicht bij ENA

De raad van toezicht (rvt) van ENA bestaat uit vijf leden met ieder een of meerdere aandachtsgebieden. Als team houdt de rvt als werkgever van de bestuurder toezicht op het beleid en op de algemene gang van zaken in de organisatie overeenkomstig de uitgangspunten van de zorgbrede Governance Code 2022. De rvt staat bovendien de bestuurder met raad terzijde (klankbordfunctie). 

Om de verdieping in het gesprek te houden werkt de rvt met drie commissies: auditcommissie, remuneratiecommissie en de commissie Kwaliteit, veiligheid en innovatie. De commissies kijken vanuit hun specifieke perspectief naar de grote thema’s van deze tijd: samen zorgen, dragende gemeenschappen, beschikbare personele capaciteit – werkplezier, werkgeverschap, duurzaamheid, de inzet van sociale en technologische innovaties. Lees hier de samenstelling en visie van de rvt van ENA en het jaarverslag van de rvt 2023. 

De rvt vergadert 6 keer per jaar in aanwezigheid van de bestuurder. Daarnaast komen de leden af en toe in kleinere samenstelling bij elkaar om ontwikkelingen op de specifieke aandachtsgebieden te bespreken.

Vacature Lid raad van toezicht

ENA staat, net als vele andere organisaties in de (ouderen)zorg de komende jaren voor een aantal maatschappelijke uitdagingen. We kijken waar we invloed op hebben en hoe we kunnen samenwerken aan oplossingen voor deze uitdagingen. 

Per 1 april a.s. zoeken we een nieuw lid voor de raad van toezicht van ENA met een profiel zorg en welzijn die:

• praktische ervaring heeft in zorg en welzijn en staat achter de beweging van zorg naar leven
• belangstelling heeft voor de mogelijkheden en toepassing van AI en zorgtechnologie
• kennis heeft van kwaliteitsmanagement en het gesprek over wat goede zorg is constructief weet te voeren 
• ondernemend en onderzoekend is op het gebied van gezondheid en zorg en in staat is gedachten en inzichten mee te nemen in vragen en adviezen
• in het denken makkelijk kan wisselen tussen het maatschappelijk-, cliënt- en medewerkersperspectief
• ervaring heeft met het omgaan met ethische vraagstukken die spelen in de ouderenzorg
• actieve interesse heeft in de bewoners, medewerkers en de visie van ENA
• kennis heeft van het maatschappelijk speelveld van ENA en de regionale samenwerking binnen de branche, binnen de regio Foodvalley en daarbuiten

Hierbij past een moderne ondernemende toezichthouder die:

• in staat is om op een verfrissende manier invulling te geven aan de positie van toezichthouder die past bij de huidige ontwikkelingen en tijdsgeest
• verbindend is
• kritisch durft te zijn
• creatief is en een sterk gevoel heeft voor innovatie
• tijd heeft voor deze functie en toegewijd is aan ENA

Honorering

De honorering is in lijn met het advies van de NVTZ.

Procedure

Reageren kan uiterlijk t/m donderdag 13 februari a.s.
Brievenselectie vindt plaats op maandag 17 februari a.s.
De gesprekken vinden plaats op maandag 24 februari a.s. tussen 18.00 en 21.00 uur.

Sollicitatie

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je geïnteresseerd in deze toezichtsfunctie? Reageer dan uiterlijk donderdag 13 februari a.s. en stuur je cv en motivatie naar: raadvantoezicht@zorggroepena.nl. 

Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. 

Contact voor meer informatie

Voor vragen over bovenstaande vacature kun je contact opnemen met:

• Lilliane Bovendeert, lid raad van toezicht, via: contactinformatie  
• Cees Hendriks, voorzitter raad van toezicht, via: contactinformatie
• Of via e-mail: raadvantoezicht@zorggroepena.nl.