Innovatiemanager medische technologie & klinische fysica

Ben jij een creatieve projectmanager en verbinder, met een achtergrond in innovatiemanagement en bij voorkeur met ervaring in valorisatie en medische technologie? Lees dan verder!

Dit ga je doen

Als innovatiemanager MTKF zorg je dat het proces van idee tot (klinisch) te testen product goed loopt, met als doel impact genereren in de zorg. Je participeert in of organiseert bijeenkomsten in het UMC Utrecht om nieuwe ideeën te werven. Je betrekt op het juiste moment de benodigde experts op klinisch, commercieel of technisch vlak. Jouw werk is daarmee erg gevarieerd en omvat tevens het bijdragen aan subsidieaanvragen, het zoeken naar commerciële partners, het opzetten en managen van partnerships voor gezamenlijke productontwikkeling en assisteren bij het opstellen van businesscases en (licentie)overeenkomsten. 

Elk project begint met een idee of onderzoeksresultaat van een onderzoeker of zorgprofessional van het UMC Utrecht. In een intensief proces bekijk/screen je samen met de probleemeigenaar de technische, commerciële en klinische haalbaarheid en de Technology Readiness Level (TRL) van het idee of onderzoeksresultaat. Na screeningselectie worden interne en externe partners gezocht en betrokken en maak je een projectplan. Jij coördineert de werkzaamheden van de projectpartners, leidt ontwerpsessies, zorgt dat prototypes worden gebouwd, eventueel een klinische studie wordt opgezet en ook de businesscase van de oplossing wordt uitgewerkt. Bij succes wordt het projectresultaat vaak in samenwerking met de UMC Holding (onze KTO) overgedragen aan een partij die het verder naar de markt brengt.

Hier ga je werken

Het cluster Medische Technologie & Klinische Fysica (MTKF) van het UMC Utrecht is verantwoordelijk voor de toepassing van medische apparatuur in onderzoek en zorg. MTKF helpt ook bij vragen over medische hulpmiddelen bij klinisch en wetenschappelijk onderzoek. 

De teams Ontwikkeling en Onderzoek & Valorisatie van MTKF werken samen en met verschillende afdelingen in het UMC bij onderzoek, ontwikkeling en valorisatie van medische hulpmiddelen.

MTKF-Onderzoek & Valorisatie heeft een bijzondere plek in het UMC Utrecht. We zitten dicht bij de zorg én het wetenschappelijk onderzoek en kunnen zo op unieke wijze een vertaalslag maken vanuit wetenschappelijke resultaten of ideeën van onderzoekers en zorgprofessionals naar de innovatieve medische technologie van morgen!

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde opleiding op wo-niveau in de richting van techniek, technisch bedrijfskunde of innovatie (management)
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring.
• Je hebt kennis van en ervaring met project- en innovatiemanagement en productontwikkeling.
• Je bent business minded, hebt een gevoel voor sales en bij voorkeur heb je ervaring met het business development
• Je bent creatief en kunt goed samenwerken met verschillende disciplines zoals zorgverleners, onderzoekers, ondernemers en ingenieurs. Daarbij ben je goed het Initiëren van brainstorms/workshops/events i.c.m. interne en externe partners. 
• Je weet het projectteam te inspireren en kan mensen meekrijgen. Je hebt geen angst om nieuwe personen te spreken en te overtuigen. Pro-activiteit is erg belangrijk. 
• Je kan de verschillende expertises en belangen van partners wegen en bundelen.
• Je bent een stressbestendige, zelfstandige hands-on projectleider die denkt in oplossingen.
  Kennis van HTA’s, economische effectiviteit en financieringsroutes is een pre.
   

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 4678 en € 6402 bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• De mogelijkheid om hybride te werken: afwisselend thuis en op kantoor.
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.