Manager Bedrijfsvoering

DSV zit in een mooie fase. We werken alweer twee jaar met de missie ‘Met liefde maken we elke dag waardevol’. Dit doen we vanuit onze strategie 2023-2026. We ontwikkelen ons zo tot één van de beste werkgevers binnen de ouderenzorg in de regio!

Onze Jeroen stapt na vier mooie jaren over naar het onderwijs en daarom zoeken wij een nieuwe reisgenoot die snapt dat onze medewerkers het kloppend hart van DSV zijn. Ook begrijp je hoe Financiën, Vastgoed en ICT onze missie mogelijk maken. Daarbij maken wij de omslag van zorg naar leven. Benieuwd naar deze uitdagende functie? Lees snel verder!

Wat ga je doen

Als Manager Bedrijfsvoering ben je lid van ons MT en controller van onze organisatie. Je draagt het strategisch en tactisch beleid voor de werkgebieden Financiën, ICT en Vastgoed. Je hebt een rechtstreekse lijn naar de RvT en bent sparringpartner van de bestuurder. 

Je hebt volop afwisseling en een brede verantwoordelijkheid. Wat ga je zoal doen? Je…

• bent een rolmodel voor je collega’s vanuit onze kernwaarden. Je inspireert, geeft ruimte aan talent en behaalt samen de resultaten;
• ontwikkelt beleid en voert dat uit met de teams, die onder je verantwoording vallen. Dat varieert van financiële administratie, cliëntadministratie, control, ICT en vastgoed;
• bent verantwoordelijk voor onze planning en control cyclus;
• bent onze onafhankelijke controller en kunt dus (on)gevraagd het bestuur en de raad van toezicht adviseren;
• jaagt het risico-en fraudebewustzijn aan in onze organisatie;
• weet als geen ander om te gaan met grote sommen geld die de organisatie in- en uitgaan;
• zoekt altijd naar de laagste kosten of het hoogste rendement. De banken werken graag met je samen;
• voert de onderhandelingen met onze financiers samen met je collega MT leden. Dat kan een verzekeraar (Zvw), het zorgkantoor (Wlz) of een gemeente (Wmo) zijn;
• zit in de stuurgroep nieuwbouw Salem waarvan wij de sloop/nieuwbouw starten in 2025;
• beheert en ontwikkelt onze vastgoedportefeuille;
• geeft samen met de bestuurder vorm en inhoud aan onze unieke financiële borgingsrelatie met de gemeente Katwijk en Lisse;
• vindt ICT interessant en ziet kansen om al onze collega’s nog fijner te laten werken met onze hard- en software. Onze data zijn veilig bij jou.

En nog veel meer…

Wat breng je mee

Wij vinden het belangrijk dat jij (net als wij) energie hebt om verder te bouwen aan DSV. Verder heb je:

• hart voor onze kernwaarden liefde, plezier, samen en vakbekwaam;
• een afgeronde opleiding op het gebied van accountancy en controlling op academisch niveau of gelijkwaardig;
• meerjarige ervaring op de vakgebieden financiën en zo mogelijk ICT en Vastgoed;
• ervaring als leidinggevende;
• kennis van en inzicht de (ouderen) gezondheidszorg (organisatie, besturing, wet- en regelgeving en financiering) is een pré.

Wat bieden wij

Werken bij DSV betekent werken in een stevige functie bij een organisatie die jouw kennis en kunde serieus neemt. Wij geven jou de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan binnen een team dat gemotiveerd is om DSV elke dag een stukje beter te maken. Hiernaast bieden wij:

• een salaris van minimaal € 6.240 en maximaal € 9.724 per maand o.b.v. een fulltime werkweek van 36 uur (Schaal FWG 75, CAO VVT 1 jan 2024);
• een jaarcontract van 36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• een werktelefoon en laptop;
• schitterende werkplek en straks een prachtig nieuw hoofdkantoor in een woonzorgcomplex;
• leuke bevlogen collega’s en een hele prettige werkomgeving.

DSV

DSV is een organisatie in Katwijk en Lisse met vier wooncomplexen voor bewoners met een psychogeriatrische of somatische zorgvraag. Ook zijn wij sterk aanwezig in de thuiszorg en huishoudelijke hulp. We werken vanuit onze missie : ‘Met liefde maken we elke dag waardevol’. Wat DSV uniek maakt is de christelijke identiteit. Onze medewerkers zijn het kloppend hart van de organisatie. We denken vanuit positieve gezondheid en verleggen de focus van zorg naar leven. We geloven in de kracht van samenwerking waarin we delen en ontvangen. Fouten maken mag bij ons. Daar leren we van en daardoor worden we sterker.

Onze organisatie heeft bijna 800 medewerkers met een relatief klein hoofdkantoor. De lijnen zijn kort, onze bestuurder is gewoon Jan. Je mag bij ons lekker jezelf zijn! En als je zin hebt kun je overdag binnen een paar minuten uitwaaien op het strand.

Je komt als MT lid terecht in een leuk en enthousiast managementteam onder enthousiaste leiding van de bestuurder Jan. Je werkt samen met de twee managers Wonen met Zorg Sylvia en Loes, de manager Zorg Thuis Lisette, de manager P&O Peter en onze bestuurssecretaris Evelien. 

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze manager P&O Peter van Driel contactinformatie of onze bestuurder Jan de Vries contactinformatie . Zij vertellen jou graag hoe het is om als MT lid bij DSV te werken.

Sollicitatieprocedure

Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteren kan via de onderstaande button of mail je motivatiebrief en cv naar vacature@dsvleven.nl.  

De sluitingsdatum om te solliciteren is donderdag 12 december a.s.

Als je uitgenodigd wordt voor de sollicitatieprocedure ontvang je uiterlijk vrijdag 13 december een uitnodiging voor de eerste gesprekken:

• deze vinden plaats op dinsdag 17 december a.s.;
• de gesprekken in de tweede ronde vinden plaats op 23 december a.s.. Hierbij zetten we een case assessment in;
• we ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek voor het einde van 2024.

Ook zullen wij referenties opvragen en een digitaal leiderschapsassessment af laten nemen. Dit gebruiken we voor alle leidinggevenden binnen DSV.

Met een beetje geluk ga jij het nieuwe jaar in met een prachtige baan op zak en wij met een te gekke collega!