Manager Zorg en Ondersteuning (cluster Kind, Jongere en Gezin)
Inhoudelijk en sociaal sterk. Gedreven om teams te ondersteunen in de ontwikkeling naar eigenaarschap en samen werken aan kwalitatieve zorg en vernieuwing. Topper in het vormgeven van samenwerking; met ouders, intern én externe partners.
Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Sherpa ondersteunt mensen met een beperking op het gebied van wonen, werken, leren en vrije tijd. Binnen de teams van Sherpa werken collega’s die gedreven zijn en van meerwaarde willen zijn voor een goed leven van de cliënt. Voor één van onze doelgroepen Kind, Jongere en Gezin, hebben wij ruimte voor een Manager Zorg en Ondersteuning.
Wat mag je doen?
Als manager geef je integraal leiding aan verschillende groepen binnen Kindcentrum de Boemerang. Het gaat om groepen voor peuters, kinderen en jongeren waarbij samenwerking met kinderopvang, andere jeugdhulp organisaties en onderwijs nadrukkelijk jouw aandacht vraagt.
Bij KC de Boemerang werken ruim 30 fte collega’s. Samen met een collega manager ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg, medewerkers en de bedrijfsvoering van deze locatie. Je werkt daarbij intensief samen met Gedragskundigen en het multidisciplinaire team.
Dankzij de diversiteit aan kinderen en jongeren en het brede aanbod in het cluster ga je werken in een dynamische en inspirerende werkomgeving. Jouw visie, overzicht en energie dragen daaraan bij!
Als Manager Zorg & Ondersteuning bij Sherpa heb je veel aandacht voor cliënten, verwanten en medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers; nabijheid vinden we een belangrijke voorwaarde. Je draagt zorg voor de randvoorwaarden waarmee teamleden hun werk goed en met plezier kunnen doen.
Als manager van de Boemerang heb je een uitdagende functie met veel ruimte en verantwoordelijkheid. Je werkt nauw samen met de Directeur Zorg waaraan je rapporteert.
Hoe waarderen wij jou?
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
Wat breng je mee?
Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Heb je interesse maar nog vragen, je kunt ze inhoudelijk stellen aan Annet van Ginkel, Directeur Zorg, via contactinformatie .
Vragen over de procedure kun je stellen aan Caroline van den Berg, recruiter, via contactinformatie .
Een gedragsassessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Hierover word je tijdens de procedure nader geïnformeerd.
We zien je bij Sherpa! Aan de slag bij een betrokken zorgorganisatie die oog heeft voor jouw groei en behoeftes? Sherpa is een... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature