Divisiemanager

Ben jij een gedreven leider die graag een sleutelrol vervult in het verbeteren van de revalidatiezorg voor volwassenen? Wil je samen met jouw team bouwen aan betere zorgresultaten en krijg je energie van het ontwikkelen van innovatieve zorgconcepten? Dan is deze functie écht iets voor jou! Voor onze divisie Revalidatie Volwassenen zijn wij op zoek naar een ondernemende divisiemanager die met lef, visie en enthousiasme impact wil maken in ons groeiende revalidatiecentrum. Lees snel verder en ontdek hoe jij jouw stempel kunt drukken op de zorg van morgen!

Divisiemanager
(fulltime)

Even voorstellen
Wij zijn Merem Medische Revalidatie. Een wereld waarin iedereen meedoet, dat is onze uitdaging, niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We bieden medisch specialistische revalidatie bij kinderen, jongeren en volwassenen. Onze organisatie draait op experts met een groot zorghart: gedreven specialisten die onze patiënten met aandacht bijstaan. Hoe complex een revalidatievraagstuk ook is, we doen altijd alles om de patiënt op de best passende manier weer mee te laten draaien in de maatschappij. Op onze revalidatiecampus in Hilversum en in onze vestigingen in Almere en Lelystad werken verschillende disciplines samen onder één dak. Kijk op www.merem.nl voor meer informatie over onze mooie organisatie.

Dit ben jij
Je bent een inspirerende en bevlogen manager die beschikt over lef, humor en ondernemingsgeest. Door jouw ondernemende aanpak creëer je een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving. Je motiveert en activeert collega’s en stakeholders om zich te bewegen en te ontwikkelen. Met jouw scherpe inzicht kun je snel situaties analyseren en zowel kansen als risico’s goed inschatten. Jouw visie op toekomstige ontwikkelingen in de zorg vertaal je moeiteloos naar innovatieve oplossingen voor de revalidatiezorg van Merem. Als boegbeeld van je divisie ben je een voorbeeld voor de organisatie, waarbij eigenaarschap, elkaar aanspreken en persoonlijk leiderschap de centrale thema’s zijn. 

Dit ga jij doen
Samen met een medisch manager geef je dagelijks integraal leiding aan de interdisciplinaire behandelteams (ca. 30-90 medewerkers) en zorg je voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering binnen de divisie. Je bent verantwoordelijk voor de strategische koers van de divisie, het ontwikkelen en uitvoeren van het organisatiebeleid en het creëren en bewaken van de voorwaarden voor kwalitatief hoogwaardige en veilige, verantwoorde zorg- en dienstverlening. Daarnaast vertegenwoordig je Merem proactief in het onderhouden en uitbouwen van het (regionale) netwerk. Je geeft de strategische samenwerking vorm en vertaalt dit naar de organisatie.

Dit heb jij

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring vanuit management/directierollen als strateeg, bouwer en verbinder.
• Bedrijfskundige en financiële kennis.
• Kennis en inzicht in ontwikkelingen binnen het landelijk zorgbeleid.
• Kennis van recente inzichten in het denken over kwaliteit en kwaliteitstoetsing in de zorg.
• Affiniteit en ervaring met de zorgsector is een pré.
   

Dit krijg jij
Een veelzijdige baan in een ambitieus team waarin je je kennis en ervaring volop kunt inzetten. Bij Merem heerst een leuke, betrokken werksfeer waar hard wordt gewerkt, maar waar zeker ook ruimte is voor gezelligheid.

Verder krijg je

• Een vast dienstverband. 
• Een salaris, afhankelijk van je werkervaring, is conform cao Ziekenhuizen en ingedeeld in FWG-schaal 70 (€ 5.348,- – € 7.862,- bruto p.m. op basis van een 36-urige werkweek).
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van beide 8,33%. 
• 144 vakantie-uren en 57 persoonlijk levensfase budget uren (PLB-uren) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Reiskostenvergoeding conform de cao Ziekenhuizen.
• Deelname aan het pensioenfonds PFZW. 
• Diverse leuke werknemersregelingen, zoals een fietsplan en een studiekostenregeling.
• Omdat persoonlijke ontwikkeling zeer wordt gestimuleerd, krijg je ook toegang tot de online Merem Academie, gevuld met verschillende trainingen en e-learnings van onder andere GoodHabitz.

Bij Merem werken we aan de oprichting van ons eigen bhv-team, ook wel bekend als het high safety team. Nieuwe stafleden worden grondig getraind, zodat ze een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de bhv-organisatie. Zo zorgen we gezamenlijk voor een veiliger Merem."

Solliciteer nu!
Denk jij bij het lezen van deze vacature: deze baan is mij op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en reageer! Voor informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Susanne van Vegten, voorzitter Raad van Bestuur op 035 – 688 14 21 of svegten@merem.nl. 
Voor overige vragen kun je contact opnemen met Martin van Veen, manager HRM op 035 – 688 15 70 of via werkenbij@merem.nl. 

We zien je CV met motivatiebrief o.v.v. vacaturenummer 2024 038 graag uiterlijk 4 november 2024 tegemoet op werkenbij@merem.nl. 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 8 november 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.