Operationeel manager Radiologie en Nucleaire geneeskunde

Ben jij in staat om jouw medewerkers en collega’s te inspireren in deze zelfstandige operationeel manager functie? Zet jouw leidinggevende capaciteiten in bij OLVG!

Over de functie
Als operationeel manager geef je direct leiding aan 7 teamleiders, 3 praktijkopleiders en de adviseur kwaliteit. In totaal werken er ruim 200 medewerkers op de afdeling. Onder leiding van het unitmanagement (medisch unitmanager en bedrijfskundig manager) ben je verantwoordelijk voor alle facetten van de organisatie en bedrijfsvoering van de afdeling.

Jij zorgt als operationeel manager voor:

• de schakel tussen het RVE management en de werkvloer en samen met de teamleiders voor het dagelijks runnen van de afdeling, verdeeld over de twee locaties
• coachen van de teamleiders
• behalen van afgesproken begroting (productie en financieel) d.m.v. een optimale afstemming van de inzet van personele en materiële middelen
• afstemming met radiologen en aanvragers over de organisatie van het werk, capaciteitsvraagstukken en toegangstijd
• uitvoering en vertaling van het strategisch kader van het ziekenhuis en het tactisch beleid van de afdeling naar operationeel niveau
• een goede verbinding met de (dagelijkse gang van zaken op de) werkvloer. Je bent als operationeel manager duidelijk zichtbaar en nauw in contact met de teamleiders.

Je participeert in diverse (locatie overstijgende) projecten, zoals integratie van de werkzaamheden over beide locaties, lange termijn huisvestingsplannen en grote investeringsprojecten.

Kortom een uitdagende management functie binnen een dynamische en inspirerende werkomgeving.

Werkomgeving
OLVG is hét stadsziekenhuis van Amsterdam: recht uit het hart, met een grote diversiteit aan patiënten en altijd in beweging.

Op de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde werken ruim 200 medewerkers in een dynamische omgeving met een grote diversiteit aan collega’s en patiënten. Samen zijn wij verantwoordelijk voor ruim 290.000 onderzoeken en interventies per jaar en zijn wij een belangrijke schakel in de (acute) zorgketen van OLVG.

Onze hoog technologische afdeling bevindt zich op locatie Oost en West en beschikt over 2 angiokamers (+ hybride OK), 5 MRI-scanners, 4 CT-scanners, 2 mammografiekamers en nog veel meer.
Radiologie is een vakgebied dat zich snel ontwikkelt en dat geldt voor de hele afdeling; denk daarbij aan de locatieprofielen (wat doen we waar), ontwikkelingen van technologie, ICT en AI, en ontwikkelingen van zorgvraag. Dit alles heeft impact op het dagelijks werk.

Er heerst op de afdeling een open en collegiale sfeer, waarbij professionaliteit en autonomie hoog in het vaandel staan. Kwaliteits- en capaciteitsmanagement zijn geïntegreerd in ons dagelijks werk. Daarnaast kenmerkt de afdeling zich door een goed leerklimaat. We leiden via een in-service of duaal opleidingstraject laboranten op en bieden post-HBO-opleidingen en cursussen aan voor onze specialisaties. Ook worden er op onze afdeling radiologen opgeleid.

Functie-eisen
Wij zoeken een verbindende operationeel manager met ervaring die structuur kan bieden in een omgeving die zich continu ontwikkelt.
Jij hebt coachende kwaliteiten en weet verantwoordelijkheden goed te delegeren, je stuurt op de onderlinge samenhang en voortgang. Je bent resultaatgericht, waarbij klantgerichtheid en kwaliteit voorop staan.

Dit neem je ook mee:

• werk- en denkniveau op minimaal hbo niveau en meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie, waarbij ervaring in de gezondheidszorg en in het bijzonder diagnostiek een pré is
• je kunt goed samenwerken en bent communicatief vaardig en flexibel
• je bent besluitvaardig en weet mensen mee te krijgen
• je hebt volop aandacht voor de ontwikkeling en groei van de teamleiders en medewerkers, deze coachende rol past bij je
• je bent in staat om verbanden te zien
• je bent je goed bewust van het politieke krachtenveld binnen een ziekenhuisorganisatie en weet hierop te anticiperen
• ervaring met verandermanagement en capaciteitsmanagement/logistieke vraagstukken is een pré

Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4.457,- en maximaal € 6.716,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
• eindejaarsuitkering van ruim 8%
• vakantiegeld van ruim 8%
• 144 uur vakantieverlof
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
• pensioenregeling bij PFZW
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
• onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Interesse in deze vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joyke Koeze, opleidingscoördinator; contactinformatie of j.m.e.koeze@olvg.nl.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Direct solliciteren?
We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk 13 november 2024 via onderstaande sollicitatiebutton.

Selectieprocedure
De briefselectie vindt plaats op vrijdag 15 november. De selectieprocedure omvat daarna twee sollicitatiegesprekken, beide gepland op woensdagochtend 20 november. Het afsluitende assessment staat gepland voor donderdagmiddag 28 november. We vragen je alvast om met deze data rekening te houden.