Privacy Officer

Over Visio

Koninklijke Visio is het expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen, dé partner op het gebied van revalidatie, onderwijs en zorg. Iedereen van jong tot oud kan bij Visio terecht met vragen over leven, leren en wonen met een visuele beperking. Onze deskundige medewerkers helpen met bezieling en partnerschap bij het beantwoorden van deze vragen. Bij Visio werken ongeveer 3.000 medewerkers verspreid over het hele land.

Jouw rol als Privacy Officer

Als Privacy Officer ben jij de expert op het gebied van privacy. Je ontwikkelt en implementeert privacybeleid, adviseert management en medewerkers, en zorgt ervoor dat privacyregels altijd nageleefd worden. Jij coördineert privacy- en beveiligingsaudits, voert risicoanalyses uit en begeleidt de organisatie bij de uitvoering van (meerjaren)plannen. Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor privacyvragen en -incidenten en zorg je voor de juiste afhandeling van datalekken.

Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en krijgt de ruimte om jouw visie op privacy en gegevensbeveiliging binnen Visio vorm te geven. Je ondersteunt bij het opstellen van verwerkingsovereenkomsten, richt monitoringssystemen in, en organiseert trainingen om de privacybewustwording te versterken. In jouw werk combineer je strategische en operationele taken, waardoor je de organisatie versterkt.

Waar ga je werken
Het Bestuursbureau ondersteunt en adviseert de Raad van Bestuur, de Directie en het overige management op het terrein van strategieontwikkeling, beleidscoördinatie, programmamanagement, juridisch, audit, risk & compliance en privacy. Als lid van het team Bestuursbureau werk je onder leiding van de Bestuurssecretaris.

Ben jij onze nieuwe  privacy officer

Dit krijg je

• Een jaarcontract voor 16-24 uur per week, met uitzicht op een vast contract.

• Salaris conform de cao Gehandicaptenzorg, FWG 60 (max. €5.587), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via de trainingen vanuit de Visio Academie.

• Voordelige fiscale regelingen zoals een fietsplan, of een sportabonnement.

• Standplaats in Huizen, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Dit ga je doen

• Ontwikkelen en implementeren van privacybeleid en -richtlijnen voor de organisatie.

• Adviseren van management en medewerkers over de AVG en andere privacywetgeving.

• Coördineren en uitvoeren van DPIA’s en privacyrisicoanalyses voor nieuwe en bestaande verwerkingsactiviteiten.

• Beheren van privacyregisters, zoals het verwerkingsregister en datalekregister.

• Coördineren van de afhandeling van datalekken en privacy-incidenten en rapporteren hierover.

• Organiseren van trainingen en bewustwordingssessies over privacy en gegevensbescherming.

• Ondersteunen bij het opstellen van verwerkingsovereenkomsten en andere privacygerelateerde documenten.

Dit ben jij

Je pakt taken zelfstandig en proactief op, waarbij je altijd oog hebt voor detail en zorgt dat niets over het hoofd wordt gezien. Je communiceert effectief met zowel het management als je collega’s en weet precies hoe je hen praktisch kunt adviseren en ondersteunen. Je neemt initiatieven en werkt doelgericht, zodat projecten succesvol worden afgerond en doelen worden behaald.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.

• Je hebt ervaring binnen privacy- en gegevensbescherming, bij voorkeur binnen een soortgelijke functie.

• Je hebt kennis van de AVG en andere privacywetgeving, en ervaring met de implementatie hiervan.

• Je hebt ervaring met projectmanagement en het leiden van organisatiebrede projecten.

Enthousiast?

Klinkt dit als jouw ideale functie? Solliciteer direct en maak deel uit van ons team! Heb je vragen over de functie of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Petra van Paridon via petravanparidon-boerrigter@visio.org of contactinformatie . We kijken uit naar je sollicitatie! Wacht niet te lang met solliciteren, met goede kandidaten gaan we direct in gesprek.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.