Coordinator celtherapie - afdeling Hematologie

Intro

Ben jij de spin in het web van de stamceltransplantatie en CART coördinatie? En wil je een bijdrage leveren bij het specialistische centrum voor celtherapie in regio Amsterdam? Solliciteer dan direct op deze functie!

Wat ga je doen?

De coördinator is onderdeel van het multidisciplinaire celtherapie-team. Je draagt zorg voor de planning en organisatie van de autologe- en allogene (on)verwante stamceltransplantaties, CBU transplantaties, DLI en CAR-T behandelingen in samenspraak met betrokken disciplines.

• Je werkt samen en stemt af met verpleegkundige celtherapie en administratie. Je hebt een grote beslisruimte ten aanzien van uitvoering, aanpak en tijdsindeling van de eigen werkzaamheden.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstarten en organiseren van de donor search, het uitwerken van de donorkeuze en het aanvragen van (on)verwante donoren voor patiënten. Ook ben je verantwoordelijk voor het opstarten en organiseren van CAR-T behandelingen, communicatie en afstemming met farmaceutische CAR-T producenten en Sanquin.
• Je verzamelt, registreert en beheert alle benodigde gegevens m.b.t. celtherapie gerichte behandelingen van patiënten en donoren in lokale databases en bewaakt, borgt en/of bevordert de kwaliteit van coördinatie volgens de FACT-JACIE richtlijnen.

Wat neem je mee?

• Opleiding op HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een (para)medische richting. 
• Enkele jaren in vergelijkbare functie en/of ervaring op het gebied van de hematologie en/of oncologie.
• Aantoonbare ervaring en affiniteit met geautomatiseerde informatievoorziening.
• Heb je geen relevante werkervaring maar heb je wel een (bio-) medisch studieachtergrond? Of heb je geen (bio-) medische achtergrond maar wel diepgaande kennis van hematologie en eventueel oncologie? Dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren! Wij bieden relevante vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden, zodat je deze functie goed uit kan voeren.

Daarnaast voldoe je aan de onderstaande vaardigheden en competenties:

• Goede communicatieve, contactuele en organisatorische eigenschappen.
• Beheersing van de Nederlandse taal, in woord en schrift, op minimaal B2 niveau en je kan dit aantonen in jouw CV en motivatie. Daarnaast beheers je de Engelse taal in woord en schrift.
• Zelfstandig kunnen werken in klein teamverband, luisteren en samenwerken.
• Flexibel, nauwkeurig, sensitief, stressbestendig, sociaal vaardig en proactief.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7, 8: € 2.932 tot € 3.923 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Het Celtherapie team bestaat uit verpleegkundigen, coördinatoren en administratieve support. Je werkt nauw samen met de transplantatie artsen en alle binnen en buiten het ziekenhuis betrokken afdelingen.

De afdeling hematologie is altijd in beweging. We zoeken de best mogelijke behandeling voor elke patiënt. Je begeleidt de patiënt bij de nieuwste (soms experimentele) behandelingen. 

Sinds december 2023 is alle celtherapie geconcentreerd op locatie VUmc.

Je kan jouw Nederlandstalige CV en motivatie uploaden of een meeloopdag aanvragen voor 8 juli 2024. Bij voldoende gebleken geschikte kandidaten zullen wij de vacature (eerder) sluiten dus wacht niet met solliciteren.

Voor inhoudelijke informatie over de vacature kan je contact opnemen met Marije Faber via m.n.faber@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Annefleur Kylstra, Recruitment adviseur, via recruitment@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.