Teamleider Geneesmiddelenproductie

In onze moderne bereidingsapotheek geef je als Teamleider geneesmiddelenproductie leiding en speel je een sleutelrol in de groei en professionalisering van onze productie. Je optimaliseert processen, stimuleert de groei van medewerkers en draagt actief bij aan onze ambitieuze doelstellingen. In deze dynamische werkomgeving krijg je de kans om direct bij te dragen aan de verdere groei van de afdeling, waardoor je een tastbare impact hebt op de dagelijkse processen binnen de geneesmiddelenproductie. Jouw bijdrage is essentieel voor het handhaven van hoge kwaliteitsstandaarden en het leveren van veilige, effectieve geneesmiddelen aan patiënten in Nederland. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Het operationeel aansturen en coachen van de medewerkers in de geneesmiddelenproductie (12,5 Fte) is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij zorg je voor een efficiënt productieproces en een optimale stroom van goederen en diensten. Als Teamleider ga je elke uitdaging aan, zoals:

• signaleren van verbetermogelijkheden en het initiëren, begeleiden en realiseren van projecten op het gebied van processen, kwaliteit en veiligheid.
• creëren van een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat, waarbij je als stabiele factor fungeert en je team op jou kan rekenen.
• bewaken en bevorderen van de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie van de processen, met zorg voor de juiste inzet van personeel en tijdige levering van bereidingen.
• rapporteren en sturen op KPI’s, waarbij je de voortgang monitort en waar nodig bijstuurt. Je hebt grip op de bedrijfsvoering en het resultaat van de afdeling.
• samenwerken met (ziekenhuis)apothekers, de afdeling Quality Assurance, het bedrijfsbureau en de andere teamleiders.
• stimuleren van verantwoordelijkheid en professionaliteit binnen je team. Daarnaast draag je bij aan het vormgeven van de missie, visie en het beleid van de afdeling en de organisatie.

En wist je dat je als Teamleider gaat deelnemen aan het programma ‘Leidinggeven met Lef’? Dit is het leiderschaps- en talentprogramma waarin je op maat aan de slag gaat met je persoonlijke ontwikkeling als leidinggevende binnen ons ziekenhuis.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Als teamleider krijg je de kans om jezelf in de volle breedte te ontwikkelen en mee te groeien met de ambitieuze doelstellingen van het bereidingcentrum. Met jouw kennis en ervaring geef je richting aan de optimalisatie van processen en werk je aan het verbeteren van de kwaliteit en veiligheid in de geneesmiddelenproductie. Je hebt de ruimte om jouw ideeën te implementeren en speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de afdeling, terwijl je bijdraagt aan de groei van zowel je medewerkers als de afdeling als geheel – Roeland van den Berg, Manager Bereidingen & Laboratorium

De Ziekenhuisapotheek
De ziekenhuisapotheek van het Catharina Ziekenhuis is een landelijke koploper op het gebied van kwaliteitszorg en klinisch farmaceutische dienstverlening. Met ongeveer 200 professionals werken we continu aan innovatie, zowel binnen ons eigen ziekenhuis als in samenwerking met andere topklinische ziekenhuizen via het Santeon-netwerk.

Bereidingen en Laboratorium
Onze afdeling Bereidingen en Laboratorium vormt met 81 medewerkers een ambitieus onderdeel van de ziekenhuisapotheek. Op voorraad worden er meer dan 120 verschillende producten geproduceerd uit grondstof. Hier zijn we doorgegroeid naar een farmaceutisch productiebedrijf binnen het ziekenhuis. Dankzij onze bereidingsapotheek blijven cruciale geneesmiddelen betaalbaar en toegankelijk voor patiënten. Als Teamleider Geneesmiddelenproductie stuur je het team aan binnen onze nieuwe, moderne GMP-faciliteit. Hier werken we dagelijks aan de productie van hoogwaardige geneesmiddelen, met veel aandacht voor kwaliteitsverbetering en productinnovatie. Daarnaast beschikt onze faciliteit over een modern laboratorium waar we QC activiteiten doen voor onze producties, R&D en klinische bloedspiegelbepalingen (TDM & toxicologisch). De derde afdeling zijn de individuele bereidingen, VTGM en Cytostatica. In onze ambitie staan de medewerker en de patiënt op één. We werken maatschappelijk verantwoord en leveren producten en diensten van hoge kwaliteit die waarde toevoegen aan de farmaceutische zorg. Dit heeft ons gemaakt tot een toonaangevende speler in ziekenhuisbereidingen, zowel in Nederland als in de regio. Binnen de afdeling werk je nauw samen met collega-teamleiders en rapporteer je aan de Manager RVE Bereidingen & Laboratorium.

Bezoek onze website voor meer informatie en bekijk alvast de video voor een kijkje op de afdeling!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een relevante, afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Supply Chain of een vergelijkbare studie, aangevuld met een managementopleiding.
• zeker 5 jaar werkervaring als leidinggevende in een productieomgeving.
• kennis van productie planning en productie engineering.
• kennis van GMP of ervaring met het werken binnen kwaliteitsregime is een pre.
• aanvullende certificeringen zoals Lean Six Sigma, Agile of Scrum zijn een pré.

Ook ben je een persoon die met positieve energie handelt. Je hebt een natuurlijke drive om het beste uit mensen te halen en weet met vertrouwen en coachend leiderschap jouw team te begeleiden in hun ontwikkeling. Je stelt de juiste prioriteiten, denkt in mogelijkheden en kijkt verder dan de gebaande paden. Met jouw daadkracht en doelgerichte aanpak zorg je voor voortgang en resultaat. Collega’s omschrijven jou als analytisch sterk, stressbestendig en besluitvaardig. Daarnaast ben je een verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden, die samenwerking stimuleert en als sparringspartner optreedt voor zowel jouw medewerkers als het management.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Teamleider kan jij rekenen op:

• 32 – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 5.746,00 (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten en een telefoonkostenvergoeding.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Teamleider in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Roeland van den Berg, Manager Bereidingsapotheek & Laboratorium, via contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 5 maart 2025 via onze website.
• Na de sluitingsdatum laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.