Teamleider Zorg - Centrum voor Geboortezorg / Verloskunde

Je nieuwe baan

Als teamleider Centrum voor geboortezorg ben jij onze doorverbinder; als geen ander verbind jij mensen aan elkaar, want jij weet dat je met elkaar de mooiste resultaten haalt. Je zorgt voor afstemming van de (zorg)processen en geeft leiding aan het team van klinisch verloskundigen, physician assistants en servicemedewerkers. Dit doe je samen met jouw collega teamleiders en het centrumhoofd vanuit de gedachten één team, één taak!

Een groot deel van je taken ligt op het gebied van personeelsmanagement. Denk hierbij aan het voeren van inzetbaarheids-, selectie- en goede gesprekken met de medewerkers. Je begeleidt en faciliteert de medewerkers zodanig bij het uitoefenen van hun functie dat zij optimaal presteren en zich kunnen ontwikkelen. Ook participeer je zelf een deel van jouw werkuren in de directe patiëntenzorg.

Daarnaast bewaak en verbeter je de voortgang op diverse thema’s (kwaliteit, personele bezetting, vakbekwaamheid en projecten). Je vervult een actieve rol in het continu verbeteren van de zorgeenheid. Je ziet kansen ten aanzien van zorginnovatie en neemt het voortouw in het bevorderen van de integrale samenwerking binnen IGO Geboortehart. Je bent in staat projecten gestructureerd te leiden en beleidsvoorstellen uit te werken.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Jouw voorbeeldfunctie is van essentieel belang; aanspreken maar ook aangesproken worden, coachen en luisteren. Voor jou is dit als een tweede natuur. Je stimuleert pro-activiteit, verantwoordelijkheid en oplossingsvermogen bij je collega’s. Zo zet je samen met je collega teamleiders een veilig en vertrouwd werkklimaat neer waarin innovatie en (persoonlijke) ontwikkeling worden aangemoedigd. Je bent besluitvaardig op de momenten dat dit nodig is en zo weet je het beleid vanuit het Dijklander te verbinden naar de dagelijkse praktijk.

Daarnaast:

• beschik je over HBO werk- en denkniveau;
• beb je leidinggevende ervaring en ben je bij voorkeur in het bezit van een afgeronde HBO-managementopleiding;
• ben je een klinisch verloskundige of O&G-verpleegkundige en werk je minimaal 8-14 uur mee in de directe patiëntenzorg;
• heb je een positieve, ondernemende en resultaatgerichte instelling;
• ben je sterk in het communiceren, coördineren en organiseren;
• heb je oog voor het maatschappelijke, organisatie-, patiënt- en personeelsperspectief;
• kun je jouw teamleden op inspirerende wijze meenemen in een veranderende context;
• zorg je er samen met je team voor dat het kwaliteitsniveau op een steeds hoger niveau komt.

De afdeling

Het Centrum voor geboortezorg is onderdeel van het Centrum voor Acute Zorg en is een zeer dynamische afdeling waar alles erop gericht is om aanstaande ouders zo goed mogelijk te begeleiden voor, tijdens en na de bevalling. Er worden jaarlijks zo’n 2.600 baby’s geboren. De visie in ons centrum is family centered care, waarbij ouders en baby op één suite verblijven na de bevalling. Het Centrum voor geboortezorg is onderdeel van de Integrale Geboortezorg Organisatie (IGO) Geboortehart.

Een enthousiast team van klinisch verloskundigen, physician assistants, gynaecologen, obstetrieverpleegkundigen, kraamverzorgenden, secretaresses en servicemedewerkers werkt nauw met elkaar samen om de beste zorg te leveren. Het geboortezorgteam is 24/7 in huis aanwezig. We streven er met z’n allen naar de kwaliteit van zorg rondom de geboorte, één van de meest bijzondere momenten van het leven, zo goed mogelijk te laten verlopen.

Wij zoeken een meewerkend teamleider die goed in verbinding staat met het team en nauw kan samenwerken met het centrumhoofd en de andere teamleiders. We werken met vijf teamleiders die ieder een eigen groep met medewerkers aanstuurt. We nemen elkaar waar bij afwezigheid en zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het totaal vanuit de gedachte één team, één taak!

Wil je een indruk krijgen van de sfeer op onze afdeling? Of ben je nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Bezoek dan de Instagram-pagina van de afdeling Centrum voor geboortezorg.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen!
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de CAO Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep 55 (minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084,- bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via de middelloonregeling van het PFZW.
• Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en op loopafstand van het station. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! De reiskosten voor woon-werkverkeer met het OV worden volledig vergoed. Je standplaats is Hoorn.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op bovenstaande link en ontdek wat wij bieden!
• Voldoe jij aan ons profiel, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 28 – 32 uur per week. Anders betreft het een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Interesse?

Solliciteer direct online via de solliciteer button. Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met Wendy van der Gragt, centrumhoofd, via contactinformatie of één van de teamleiders via contactinformatie .

Je kunt solliciteren tot en met 26 maart a.s. Indien je uitgenodigd wordt voor een gesprek ontvang je ter voorbereiding een opdracht. Ook kan een drijfverentest en een test om je werk- en denkniveau te toetsen tot de mogelijkheden behoren.

Wil je en dagje meelopen om te kijken of het ‘klikt’ tussen jou en de afdeling? Dit is alleen mogelijk na de selectieronde.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.