Stichting MedMij zoekt een voorzitter en twee leden voor onze nieuwe Raad van Toezicht

Stichting MedMij beheert het afsprakenstelsel rond de digitale gegevensuitwisseling tussen zorgprofessionals en burgers via persoonlijke gezondheidsomgevingen (PGO’s). De stichting opereert in een complexe omgeving, waarin de eigen regie van patiënten veel politieke aandacht krijgt en veel verschillende stakeholders met elk hun eigen belangen actief zijn. Naast het beheer en de doorontwikkeling van het afsprakenstelsel is Stichting MedMij steeds meer betrokken bij beleidsontwikkeling rondom digitalisering in het Nederlandse zorgstelsel. De stichting heeft een Raad van Bestuur, bestaande uit een Directeur-Bestuurder en een Bestuurder, en een interne organisatie van 20-30 personen.  MedMij wordt gefinancierd door het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Nieuwe governancestructuur

Vanaf 1 januari 2025 zal de huidige governancestructuur worden vervangen door een model met een bestuur en een Raad van Toezicht. Voor deze nieuwe Raad van Toezicht zijn we op zoek naar een onafhankelijk voorzitter en twee leden.

Samenstelling Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht bestaat uit drie personen: een onafhankelijk voorzitter en twee leden. De raad werkt als een collegiaal orgaan. Eén lid (niet zijnde de voorzitter) wordt voorgedragen door de Patiëntenfederatie Nederland en één lid door het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Opdracht en werkwijze

De opdracht van de Raad van Toezicht omvat:

• toezicht houden op de doelrealisatie van MedMij;
• effectief en verantwoord toezicht houden op strategie, beleid en resultaatontwikkeling;
• contact onderhouden met belanghebbenden van MedMij;
• werkgeverschap van de Raad van Bestuur.

De Raad van Toezicht vergadert 4 tot 6 keer per jaar.

Criteria voor leden van de Raad van Toezicht

Van leden van de Raad van Toezicht verwachten wij:

• kennis van en affiniteit met de doelstellingen van MedMij en het belang van digitale toegankelijkheid van patiëntinformatie;
• een relevant netwerk binnen minstens een deel van de achterban (zoals leveranciers van PGO’s en EPD’s, zorggebruikers, zorgverleners en zorgorganisaties);
• integriteit, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en gevoel voor de politieke context en bestuurlijke verhoudingen van MedMij;
• ervaring met toezichthouden (besturen op afstand);
• teamgericht kunnen werken;
• onafhankelijk en kritisch opereren ten opzichte van andere leden van de Raad van Toezicht;
• communicatief sterk, gericht op dialoog en consensus, resultaatgericht;
• beschikking over voldoende tijd om zich in te zetten voor de organisatie (een dagdeel per maand);
• geen tegenstrijdig belang, noch op het moment van benoeming, noch daarna.

Criteria voor de voorzitter

Voor de voorzitter zijn de volgende aanvullende competenties relevant:

• bestuurlijke ervaring bij een organisatie met een missie in de zorgsector;
• ervaring in een toezichthoudende functie;
• netwerker en verbinder;
• ervaring in politiek en bestuurlijk complexe omgevingen.

Algemene voorwaarden en vergoeding

• MedMij heeft een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering die ook de Raad van Toezicht dekt.
• Leden worden benoemd voor een termijn van 4 jaar met de mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming.
• Leden van de Raad van Toezicht ontvangen een vergoeding conform de WNT.

Enthousiast geworden?

Ben jij de innovatieve en verbindende toezichthouder die wij zoeken? Solliciteer dan nu, sluit je aan bij ons team en draag bij aan een veilig en betrouwbaar stelsel voor het uitwisselen van gezondheidsgegevens in Nederland. Stuur je CV en motivatiebrief naar werk@medmij.nl. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ronald Gorter, voorzitter van de Raad van Bestuur, per e-mail op: r.gorter@medmij.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Bianca Sijp, hoofd Bedrijfsvoering via contactinformatie of per e-mail op: b.sijp@medmij.nl.

Laat deze kans niet liggen om een pionier te zijn in een wereld waarin gezondheidsgegevens ieders leven beter maken. Jouw kennis en passie kunnen het verschil maken. Ben je klaar voor deze uitdaging?

MedMij gelooft in de kracht van diversiteit en nodigt iedereen uit om te solliciteren. Samen maken we de gezondheidszorg persoonlijker, veiliger en toegankelijker.