Manager zorg

De organisatie

’s Heeren Loo is een landelijke zorgorganisatie die zich met passie inzet voor mensen met een (verstandelijke) beperking. Met een breed netwerk van locaties en deskundige professionals bieden zij zorg en ondersteuning op maat, zodat cliënten een zo goed mogelijk leven kunnen leiden. De organisatie werkt nauw samen met verwanten en andere zorgpartners om de best mogelijke zorg en begeleiding te bieden, afgestemd op de individuele behoeften en wensen van de cliënt. Met hun expertise en toewijding maken zij dagelijks het verschil in het leven van duizenden mensen.

Voor het bosrijke woonzorgpark in Ermelo, zoeken we een betrokken manager voor de rayons LNG (licht verstandelijk beperkt, niet-aangeboren hersenletsel en GGZ) of MVG (moeilijk verstaanbaar gedrag). Lees hier meer over woonzorgpark Ermelo, de locatie waar één van de grootste zorginstellingen van Nederland 130 jaar geleden haar zorgverlening begon.

De functie

Als manager zorg bij ’s Heeren Loo speel je een cruciale rol in het bieden van de beste zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking. Binnen je intramurale locaties ben je verantwoordelijk voor de integraliteit van de dienstverlening en de organisatie van de ondersteuningsstructuur rondom de teams in jouw werkgebied, zodat zij goede zorg kunnen leveren. Dit omvat onder andere het bewaken van de kwaliteit van zorg, personeelsbeleid, het stimuleren van teamontwikkeling en het beheren van financiële aspecten zoals de begroting. Hierbij kan gebruik worden gemaakt van de uitgebreide ondersteunende diensten die ’s Heeren Loo te bieden heeft. Daarnaast speel je een cruciale rol in het vertegenwoordigen van jouw teams en expertise binnen de organisatie en ben je het gezicht van 's Heeren Loo binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied richting externe contacten.

Je maakt onderdeel uit van het regionale MT, waar je samen met o.a. de regiodirecteur, manager Advisium en de manager bedrijfsvoering verantwoordelijk bent voor het implementeren en borgen van de koers, visie en strategie van ‘s Heeren Loo in de regio. Je rapporteert aan de regiodirecteur.

In deze dynamische functie ben je zichtbaar en betrokken. Je coacht en ondersteunt teams binnen de rayons LNG of MVG op een zestal locaties, ca. 60 medewerkers en werkt nauw samen met de gedragswetenschapers die hier werkzaam zijn. Op locaties met intensievere zorgvragen zijn coördinatoren werkzaam, die coaching on the job verzorgen. In je teams herken je talenten, stimuleert groei en houdt zowel de dagelijkse praktijk als lange termijn doelen in het vizier. 

Het profiel

Wij zoeken een daadkrachtige manager die energie krijgt van de dynamiek binnen de gehandicaptenzorg en affiniteit heeft met de doelgroep LNG en/of MVG.

Het ideale profiel omvat:

• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van gezondheidszorg, aangevuld met een managementopleiding;
• Ervaring als manager binnen de zorg met expertise in het (situationeel) leidinggeven aan veranderingen, werkwijzen, structuur en cultuur;
• Je hebt oog voor de medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling. Je bent toegankelijk, helder, zakelijk en integer. Je gelooft in de potentie van medewerkers en weet met je uitnodigende, positieve insteek een goed teamgevoel te creëren;
• Je durft feedback te geven en dit bij anderen te stimuleren. Ook op eigen handelen kan je reflecteren en toont omgevingssensitiviteit;
• Je hebt visie en toont eigenaarschap. Je kan de koers bepalen en daaraan vasthouden, zonder de verbinding met je omgeving uit het oog te verliezen;
• Je vindt het leuk om te schakelen tussen opdrachten van operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• Je beschikte over uitstekende communicatieve vaardigheden en een teamgerichte houding, waarbij humor en empathie niet ontbreken.

Overige informatie

Werken bij ’s Heeren Loo betekent een dynamische en verantwoordelijke baan bij één van de grootste, landelijke zorginstellingen van Nederland. We bieden een contract en voorwaarden aan in overleg en passend bij je ervaring.

• Een dienstverband voor 32-36 uur;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van maximaal €5587,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband;
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis kunt reizen met het OV;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz. Je kunt jaarlijks cursussen en trainingen volgen die nodig zijn om, binnen de settingen, je werk goed te kunnen verrichten;
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op de locaties van ’s Heeren Loo. 

Reageren

Sta jij klaar om bij te dragen aan de zorg en ontwikkeling van ’s Heeren Loo haar cliënten en heb je de ervaring en ambitie om binnen een multidisciplinair team het verschil te maken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan de zorg van morgen!

’s Heeren Loo laat zich bij het invullen van deze vacature ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim Management.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Zander Bakker MSc, consultant & psycholoog, telefoon: contactinformatie / contactinformatie . 

 Je reactie ontvangen wij graag.