Wij zoeken een:

energieke programmamanager zorg

voor ons programma vernieuwbouw 2024 – 2032

 een strategische denker en pragmatische doener, die goed kan schakelen op alle niveaus (met bestuur, management, specialisten en zorgprofessionals) en de brug kan slaan tussen de zorg- en bouworganisatie

Vacaturedetails

• Eindhoven, Veldhoven
• 32 - 36 uur
• € 5.348,- tot € 7.862,-

Jij zorgt voor

• programma- en verandermanagement: aanpak kunnen uitwerken en regie houden op:
  • inhoud (besluitvorming: inhoudelijke uitwerking en juiste route (wie, wat, wanneer, hoe).
  • proces (projectorganisatie: borgen bemensing, samenwerking, draagvlak, governance/ besluitvorming, communicatie);
• een resultaatgerichte aanpak: het uiteindelijk doel goed voor ogen kunnen houden en keuzes in eigen tijd en die van het team en de organisatie daarop afgestemd houden;
• analytische blik: in staat de complexiteit (zowel op inhoud en proces) te helpen tot heldere en behapbare stukken én op inhoud mee te sturen/ leiding te geven aan programma;
• stevig: balans kunnen houden tussen standvastigheid (volgens opdracht/ scope e.d.) en beweeglijkheid (luisteren naar de organisatie);
• weerbaar: goed kunnen omgaan met weerstand, daar energie van krijgen (“gedoe komt er toch”).

Taakgebieden

1. Ontwikkelen programma’s.
2. Programmaleiding.
3. Advies en ondersteuning.

De snelgroeiende Brainportregio staat voor de belangrijke taak om de zorg voor ruim 1 miljoen inwoners toegankelijk te houden. Máxima Medisch Centrum (MMC) heeft een duidelijke ambitie: zorg bieden die niet alleen van hoge kwaliteit is, maar ook bereikbaar blijft voor iedereen, ondanks de snel veranderende omstandigheden in de regio.

Om in te spelen op de toenemende en veranderende zorgvraag, heeft MMC in 2024 een omvangrijk strategisch vastgoedplan (SVP) uitgewerkt, waarmee de locaties in Eindhoven en Veldhoven vernieuwd gaan worden. MMC kiest voor en combinatie van verbouw en nieuwbouw: het zogenaamde ‘programma vernieuwbouw’. Locatie Eindhoven wordt een modern polikliniekgebouw; locatie Veldhoven een volwaardig, topklinisch ziekenhuis.

De rol van programmamanager zorg is met name gericht op het tijdig, goed en gedragen uitwerken van de zorginhoudelijke visie voor (het programma van) vernieuwbouw; het maken van visie vanuit de zorg (zorgambities), programma van uitgangspunten en programma van eisen vanuit de zorg voor alle thema's die de zorg raken zoals kliniek, acuut waaronder spoedplein, focuskliniek, locatie Eindhoven, poliklinieken en functieafdelingen. 

De programmamanager zorg is de rechter hand van de zorgmanagers en de hoofden zorggroep die in de stuurgroep deelnemen. Vanuit die rol vertegenwoordigt de programmamanager zorg de zorgorganisatie in het dagelijks bestuur (DB) bouw: onder leiding van de manager Vastgoed & Huisvesting komen in het DB Bouw alle verantwoordelijk programmamanagers (bouw, ict en zorg) en de programmacontroller 2-wekelijks bij elkaar. Met als doel het organiseren en bewaken van het totale programma (op inhoud en proces) en het voorbereiden van de maandelijkse stuurgroep vastgoed. 

De programmamanager vormt samen met de projectleiders van de zorg het projectteam vanuit de zorg. En heeft een connectie met de zorgmanagers en andere betrokkenen vanuit de zorg zoals afdelingshoofden en zorgprofessionals. De programmamanager zorg kijkt zowel horizontaal als verticaal door alle lopende en geplande projecten, dit om de onderliggende relatie en samenhang te bewaken vanuit de zorg. Deze wordt op zowel inhoudelijke als procesmatige expertise ingevuld. 

Dit doe je samen met

Het projectteam vanuit de zorg (projectleiders van de zorg) en DB bouw.
Je hebt een connectie met de zorgmanagers en andere betrokkenen vanuit de zorg zoals afdelingshoofden en zorgprofessionals. Je ondersteunt het zorgmanagement en, in voorkomende gevallen, specifieke interne opdrachtgevers bij complexe vraagstukken, veranderingsprocessen en bij de opzet en uitvoering van nieuwe projecten. Je adviseert, via het zorgmanagement, de Stuurgroep vastgoed/Raad van Bestuur inzake de inzet en uitvoering van diverse, complexe, organisatie brede verandertrajecten, de opzet en uitvoering van hiermee samenhangende in- en externe activiteiten en stuurt veranderingsprocessen aan. Je ondersteunt, adviseert en begeleidt adviseurs/projectleiders bij hun werkzaamheden.

Dit past bij je als

Je ervaring hebt met:

• programmamanagement in ziekenhuizen: de organisatie in de volle breedte kennen, zowel inhoudelijk als qua organisatiedynamiek (must);
• inhoudsdeskundig voor deze rol: ervaring in strategie-implementaties – van ontwerp tot realisatie – in ziekenhuizen (must);
• nieuwbouw-/renovatieprogramma’s ziekenhuizen (pre);
• opleidingsniveau: universitair óf HBO met aantoonbaar goede ervaring (referenties). 

Je kiest voor Máxima MC omdat:

• bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC;
• onze ruim 4.000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim;
• we als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden;
• wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 70 (maximaal € 7.862,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie programmamanager A;
• we als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO₂-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?

Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 25 februari a.s., via onderstaande button.

Het betreft een contract voor in ieder geval 2 jaar, met uitzicht op verlenging.

De sollicitatiegesprekken kunnen op korte termijn plaatsvinden of op 26-02-25 tussen 13.30 en 15.30 uur.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Nicole van Seggelen-Comperen (managementassistent), te bereiken via telefoonnummer contactinformatie of mail naar nicole.comperen@mmc.nl

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.