Zorgmanager polikliniek Longgeneeskunde en Longfunctie

Op zoek naar een leuke functie binnen ons ziekenhuis? Heb je een empathische persoonlijkheid én leidinggevende kwaliteiten? Wil en kun jij bijdragen aan een inspirerende cultuur, een klantgerichte dienstverlening en een stimulerend werkklimaat bij onze polikliniek Longgeneeskunde en Longfunctie? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als zorgmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de polikliniek Longgeneeskunde en Longfunctie op onze drie locaties van HMC. Je leidt een team van 15 polimedewerkers, waarvan 2 senior doktersassistenten en 13 longfunctie laboranten. Daarnaast geef je leiding aan een team van 7 longverpleegkundigen waaronder 2 verpleegkundig specialisten en aan het secretariaat, die onze vakgroep ondersteunen.
Je werkt nauw samen met de vakgroep Longartsen, bestaande uit 15 longartsen elk met een eigen aandachtsgebied. Zij blijven graag op de hoogte van jouw plannen om het team te versterken en de zorg naar een hoger niveau te tillen.

Verder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering. Je richt de processen zo efficiënt mogelijk in, zodat de patiënt de best mogelijke zorg en service ontvangt. Je bent besluitvaardig en je werkt zelfstandig binnen de gestelde kaders. Je zet je proactief in voor ons eHealth programma wat uiteindelijk zal leiden tot verdere uitrol binnen ons ziekenhuis.
Jij weet de zorg continue te optimaliseren en je zorgt voor draagvlak en ruimte om het beste uit het team te halen. Voor jou betekent dit dat je het team de ruimte en vertrouwen geeft en dat je eigen verantwoordelijkheid stimuleert.
Je bent tevens (mede)verantwoordelijk voor de aspecten van het patiënten proces met betrekking tot patiënt veiligheid, kwaliteit van zorg, voortgang en doorlooptijden, productiviteit en tijdigheid. Verder ben je (mede)verantwoordelijk voor het financiële resultaat van de afdeling. Je werkt hierin samen met de longartsen. Periodiek leg je verantwoording af aan de clustermanager over behaalde resultaten en doelstellingen.

Wat vragen wij van jou?

• Je staat sterk in je schoenen en hebt minimaal 2 jaar ervaring met leidinggeven aan een afdeling in een ziekenhuisomgeving;
• Je hebt een afgeronde managementopleiding, of bent bereid deze te gaan volgen;
• Je houdt ervan om samen te werken en geeft op een coachende manier leiding;
• Je bent energiek, zit vol goede ideeën en weet iedereen op de juiste manier mee te nemen;
• Je beschikt over een sterk probleemoplossend en analytisch vermogen en de capaciteit om zaken te kunnen structureren;
• Je hebt kennis van en ervaring met het verbeteren van werkprocessen.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 32-36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 5.084,- bruto per maand (FWG55), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Wij bieden je een persoonlijk leiderschapsprogramma aan om je zelf te blijven ontwikkelen als leidinggevende;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 18 september a.s. via de sollicitatiebutton. De briefselectie zal zo spoedig mogelijk daarna plaatsvinden.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Pascale van der Kallen (Clustermanager), via: contactinformatie .