Afdelingsassistent Medische oncologie

Intro

Wil jij zorg dragen voor een warm en prettig verblijf voor onze patiënten en hun naasten op de afdeling Medische oncologie in Amsterdam UMC, locatie VUmc? Dan zoeken we jou.

Wat ga je doen?

Goede voeding draagt bij aan het herstel van de patiënt en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen! Je adviseert en denkt mee met de patiënt bij het maken van de juiste keuze en vertelt de mogelijkheden van onze centrale keuken. De veiligheid van de patiënt staat altijd voorop en het is dan ook jouw verantwoordelijkheid dat je werkt volgens de strenge hygiëneregels van HACCP. 

Op een werkdag richt jij je op het verzorgen van ontbijt, lunch, diner, tussendoortjes en alles wat daarbij komt kijken. Maar dat is niet alles. Je zorgt er ook voor dat de afdeling er netjes uitziet en je ondersteunt waar nodig de verpleegkundigen. Bijvoorbeeld met logistieke werkzaamheden zoals het halen van medicatie, het begeleiden van de patiënt van/naar onderzoeken en het aanvullen van de afdeling.

In deze zelfstandige functie is samenwerken met het verpleegkundig team, diëtiek, je naaste collega’s en onze vrijwilligers heel belangrijk. Met elkaar zorgen we dat alles goed loopt op de afdeling en dat de patiënt de beste zorg krijgt.

Diensten en werktijden

Er wordt gewerkt in dag-, avond- en weekenddiensten. Je draait twee weekenddiensten per maand. Ook op feestdagen wordt er gewerkt. Het zijn 8-urige werkdagen: de werktijden zijn tussen 07.30-16.00 uur en tussen 12.30-21.00 uur. Het inroosteren gaat in overleg.

Wat neem je mee?

Je hebt interesse in wat goede voeding voor patiënten met kanker kan betekenen en je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen op dit gebied. Als afdelingsassistent is het belangrijk dat je een gastvrije houding hebt, servicegericht werkt en oog hebt voor het welzijn van de patiënten en hun naasten. Bovendien vind je het leuk om met verschillende mensen en culturen in contact te komen. Verder neem je mee:

• Een afgeronde opleiding tot voedingsassistent op minimaal mbo-niveau 2, kennis van de HACCP-richtlijnen en kennis van de IDDSI-levels.
• Beheersing van de basisvaardigheden voor de bediening van tablet en computer (Windows, internet, e-mail).
• Een proactieve houding. Als je werk ziet liggen, onderneem je hier actie op.
• Fysiek goede conditie, want gedurende de werkdag wordt er veel getild en veel gelopen.
• Goede communicatieve vaardigheden. Je hebt een goede mondelinge beheersing van de Nederlandse taal en een goede leesvaardigheid.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 4: €2.574 tot € 3.255 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Op de afdeling Medische oncologie komen patiënten die behandeld worden voor kanker. Zij krijgen chemotherapie, bestraling of andere doelgerichte therapieën. Onderzoek naar nieuwe behandelingen wordt gedaan op de afdeling maar er zijn ook aparte kamers voor palliatieve zorg, waar patiënten in hun laatste levensfase kunnen verblijven. Er werken meerdere disciplines samen op de opname van de patiënt zo prettig mogelijk te maken. 

Alvast een kijkje nemen op onze afdeling? Bekijk dan ons Instagramaccount!

 

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Een meeloopdag behoort tot de mogelijkheden van deze sollicitatieprocedure na de eerste ronde van gesprekken.

Heb je nog vragen over de vacature? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Hanneke Brul, teamleider, via 06-50087503 of h.m.brul@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.