Groepshulp Verstandelijk Gehandicaptenzorg
Word jij blij van schoonmaken en opruimen? Weet jij wat hygiëne is en waarom dat belangrijk is? Ben je zelfstandig en zie je snel wat er moet gebeuren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw functie als groepshulp
Op de woon- en logeergroepen zorg jij dat de woning altijd schoon, netjes en gezellig is. Je maakt de gezamenlijke ruimtes en de badkamers schoon en zorgt dat de slaapkamers van de kinderen er verzorgd uitzien. Ook doe je de was en maak je de bedden op. In de keuken help je mee met het voorbereiden van maaltijden, het opruimen en afwassen. Daarnaast zorg je dat er altijd voldoende voorraden aanwezig zijn. Soms help je ook om de woning gezellig te maken, bijvoorbeeld door versieringen voor feestdagen of speciale thema’s op te hangen.
Je werkt volgens een dagschema en past je werk aan als dat nodig is. Het is belangrijk dat je een positieve en enthousiaste houding hebt en goed weet wat hygiëne inhoudt. Als je een HACCP-certificaat hebt, is dat mooi meegenomen. Anders kun je dit nog bij ons halen. Je werkt op groepen waar kinderen een visuele en verstandelijke beperking hebben. Daarom is ervaring met (gehandicapten)zorg belangrijk. Je vind onze doelgroep leuk en haalt plezier uit het werken met deze bijzondere en unieke kinderen.
Over Visio Haren
Bij Koninklijke Visio de Heukelom in Haren wonen en logeren kinderen en jongeren tot ongeveer 20 jaar. Zij hebben een visuele en ernstige verstandelijke beperking. Op het terrein staan vier woningen waar de kinderen wonen, logeren of een paar dagen per week verblijven. Ook is er een school en een kindercentrum waar de kinderen naartoe gaan. Samen met je collega's zorg je voor een veilige, schone en gezellige plek waar de kinderen zich thuis voelen. Past dit helemaal bij wat je zoekt? Solliciteer dan snel!
Bekijk voor meer informatie het volgende filmpje.
een uitdagende en veelzijdige functie
salaris conform CAO gehandicaptenzorg
schaal 15, min. €2.071,00 en max. €2.727,00 op basis van 36 uur per week
je krijgt een contract voor 12 uur per week, voor een jaar welke bij goed functioneren omgezet wordt in een vast dienstverband
de 12 uur per week is verdeeld over 2 of 3 werkdagen door de week waarbij de werktijden in afstemming zijn
gedreven en enthousiaste collega’s
goede arbeidsvoorwaarden uit de cao Gehandicaptenzorg, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%
aanvullende arbeidsvoorwaarden als fietsplan of korting op een weekendje weg of je sportschool abonnement
werken met een unieke doelgroep; blinde en slechtziende kinderen met een verstandelijke beperking
licht huishoudelijk werk
verzorging van wasgoed en bedden
bijvullen van voorraden
bestellen van boodschappen en schoonmaakartikelen
in overleg maaltijd (voor)bereiding
zorgen voor gezelligheid en sfeer tijdens thema’s en feesten
opgeruimd en hygiënisch
toegankelijk, initiatiefrijk, en gestructureerd
enthousiast en vrolijk
goed in het zien van wat er nodig is, waar nodig pas je je werkzaamheden hier op aan
je bent sociaal en beschikt over humor
in bezit van een afgeronde mbo opleiding, of aantoonbare werkervaring in een soortgelijke setting
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel. Solliciteren kan tot uiterlijk 21 april 2025. Heb je vragen bel/app of mail dan met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer contactinformatie of gwendawiersma@visio.org.
De gesprekken zijn op donderdag 25 april. Het is fijn als je hier alvast rekening mee kan houden.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature