Medewerker Recruitment
Ben jij enthousiast, vindingrijk en klantgericht? Als Recruitment Medewerker(24 uur per week) bij Omring ben jij hét gezicht op de arbeidsmarkt. Je zorgt voor een warme kennismakingen biedt kandidaten een geweldige sollicitatie-ervaring binnen onze (ouderen)zorgorganisatie. In deze rol werk je nauw samen met collega’s en ondersteun je het werving- en selectieproces. Word onderdeel van ons ambitieuze team en solliciteer nu! Eerst meer weten, lees dan verder of neem contact met ons op!
Waar je komt te werken
Ons team bestaat uit 7 directe collega’s; we hebben 4 regio waar een recruiter werkzaam voor is. Maar ook hebben wij een recruiter voor studenten, behandeldiensten en ondersteunende rollen op het hoofdkantoor. Wij krijgen directe aansturen van onze Manager Recruitment en zijn onderdeel van de afdeling P&O bij Omring.
Bij Omring geloven we dat werken in de zorg veel meer is dan een baan. De zorg, die zit in je. Je betekent echt wat in het leven van andere mensen. En bij Omring hebben we daar onze eigen ideeën over. We kijken anders naar onze medewerkers. En we kijken anders naar de zorg. Mensen staan centraal: we zien de persoon achter de cliënt en we gáán voor het vernieuwen van de zorg. Wat we willen is dat mensen de zorg krijgen die bij ze past. Werk je bij Omring, dan krijg je alle ruimte voor je eigen inbreng en vakmanschap. Dat is voor ons Omzorgen en zie je dagelijks terug in ons recruitmentproces.
Wat je gaat doen
Als medewerker recruitment binnen ons team ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en faciliteren van het werving- en selectieproces. Er wordt geworven voor diverse vacatures; voor leerlingen die een leerwerktraject gaan doen, voor jongeren in de vorm van een bijbaan, voor vaste medewerkers en voor flex medewerkers. Zij bereiken ons via verschillende kanalen; telefonisch, per mail, of via de website. Wat je verder kunt verwachten:
Af en toe ga je naar een banenmarkt om zelf direct in contact te komen met potentiële kandidaten en leerlingen. Je zorgt er voor dat het proces rond alle vacatureaanvragen en sollicitaties goed verloopt. Je draagt bij aan het optimaliseren van de recruitment- processen.
Jouw rol is om iedere kandidaat een geweldige sollicitatie-ervaring te laten beleven en om zo goed mogelijk te laten landen voor een potentiële loopbaan bij Omring. Dit is een rol waarbij je de samenwerking met collega's binnen en buiten recruitment actief opzoekt.
Je hebt
Jij bent
Wij zorgen voor
Direct solliciteren of meer weten?
Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop direct solliciteren. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kan je contact opnemen met Richard Mellaart (Manager Recruitment) via 06 – contactinformatie .
Bij Omring hebben wij inclusie en gelijke kansen hoog in het vaandel staan. Wij denken vanuit mogelijkheden en kijken naar ieders talenten. Daarom zetten wij aan het begin van deze recruitmentprocedure een assessment in.
Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.Dit doen wij via onze partner Valicare.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature