Salarisadministrateur

Wat ga je doen?

Als Salarisadministrateur draag jij zorg voor de maandelijkse betaling van de salarissen van alle Isala collega’s. 

Onderdelen van jouw functie: 

• Je bent verantwoordelijk voor de controle op en beschikbaarheid van de benodigde salaris- en personeelsgegevens.
• Je verwerkt declaraties en loonmutaties.
• Je adviseert medewerkers/leidinggevenden over de aangeboden mutaties en/of de gevolgen hiervan.
• Je hebt een expertfunctie op een deelgebied, hierbij kun je denken aan loonheffing, pensioen, procesbeheer/informatiebeheer, dit kan jaarlijks wisselen en wordt in samenspraak met collega’s bepaald.
• Je bent vraagbaak voor medewerkers inzake arbeidsvoorwaarden, loonstrook en verlofregistratiesysteem.
• Je verzorgt periodieke controles op gegevens in ons personeelssysteem. Het betreft controles op onder andere persoonsgegevens, contractgegevens, auto-/leasegegevens, jaarafsluiting/jaarwissel, verlofsaldi, etc.
• Je signaleert CAO-wijzigingen en nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van payroll en salarisadministratie.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het inrichten van nieuwe functionaliteiten en informeert collega’s hierover.
• Je verzorgt rapportages/analyses voor interne partijen. 

Waar ga je werken?

Bij Isala doen we er samen alles aan om onze patiënten optimale zorg te leveren met medewerkers die gezond en met plezier aan het werk zijn. Isala is ‘groot en klein tegelijk'. Aan de ene kant heb je te maken met een groot ziekenhuis met al haar mogelijkheden en ambitieuze, topklinische afdelingen. Aan de andere kant is je werkomgeving juist heel persoonlijk: je werkt op een stafafdeling met een eigen sfeer en collega's die je goed kent. Aandacht voor de patiënt én voor de medewerker staat bij ons voorop. Dat mag je van ons verwachten, want wij verwachten ook wat van jou. 

De afdeling Human Relations (HR) valt direct onder de Raad van Bestuur en bestaat uit bijna 80 medewerkers. Werken bij Isala betekent werken in een dynamische omgeving, geen dag is hetzelfde, zeker niet op de afdeling HR. Binnen de afdeling HR kom je te werken in een klein team van professionals op het gebied van Salarisadministratie. We werken hard en vaak onder tijdsdruk, maar de sfeer is goed. 

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent daadkrachtig en vindt het fijn om zelfstandig binnen een team te werken.
• Je bent sociaal en communicatief vaardig met een fijne dosis humor.
• Je bent enthousiast, betrokken en oplossingsgericht, maar ook geduldig. Als het nodig is leg je rustig dingen vaker uit, op verschillende manieren.
• Je beschikt over Mbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt een diploma PDL en je bent handig met Excel.
• Met jouw ervaring en opleidingsachtergrond ben jij een gedegen salarisadministrateur, kennis en ervaring met Raet is een grote pre.
• Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving. 

Wat bieden wij?

• We bieden je een warm welkom in een leuke baan binnen ons betrokken team, waar je veel eigen verantwoordelijkheid hebt. Je krijgt een uitgebreide inwerkperiode, die we laten aansluiten bij jouw behoefte en ervaring.
• We bieden je een aanstelling voor onbepaalde tijd, voor (minimaal) 28 uur per week. Het aantal uren is altijd bespreekbaar.
• Je krijgt de ruimte om werk en privéleven goed op elkaar af te stemmen. Je werkdagen bepalen we in overleg. Je kunt in deze functie (gedeeltelijk) thuiswerken en we hebben binnen Isala een thuiswerkregeling.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingeschaald in FWG 45 met een huidig maximumsalaris van € 4.015,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van ervaring. De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo hebben we een actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit. En omdat we gezond en met plezier werken belangrijk vinden, hebben we Isala breed het programma "Sterk & Fit" met allerlei trainingen en workshops om (zowel mentaal als fysiek) fit te blijven en je werk met plezier te doen. 

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen neem dan gerust contact op met Gert Prins, manager Salarisadministratie, telefoonnummer contactinformatie . Gert staat je graag te woord. 

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.