Serviceassistent Urologie/Gynaecologie en Cardiologie

Wat ga je doen?

Binnen de verpleegafdelingen Urologie/Gynaecologie en Cardiologie ontstaat een vacature voor een flexibel inzetbare service-assistent. 

Als service-assistent:

• bereid en verstrek je broodmaaltijden, warme maaltijden en dranken aan onze patiënten;
• bestel je broodmaaltijden, warme maaltijden en dranken bij de leverancier;
• draag je bij aan een gastvrij verblijf van patiënten en bezoek;
• verricht je alle voorkomende schoonmaakwerkzaamheden in de afdelingskeuken en onderhoud je je eigen werkmateriaal.

Waar ga je werken? 

Isala is een topklinisch ziekenhuis, waar alles draait om het geven van hoogwaardige zorg aan mensen. Patiënten zijn bij ons te gast en beleven vaak zware, emotionele tijden. Dat geldt ook voor hun familie en vrienden. Vanzelfsprekend geven we professionele medische zorg, maar we willen er ook voor mensen zijn, met aandacht en medeleven. Isala biedt naast basisvoorzieningen voor de patiënten uit de regio, hooggespecialiseerde zorg van academisch niveau. Hart- en neurochirurgie, dialyse, stamcel- en beenmergtransplantaties zijn hier voorbeelden van. Isala wil een vooraanstaand ziekenhuis zijn op het gebied van kwaliteit. Niet alleen waar het medische en verpleegkundige zorg betreft, maar ook qua logistiek, service en veiligheid.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je hebt mbo-niveau.
• Je hebt kennis van HACCP.
• Je hebt goede sociale vaardigheden.
• Integriteit is vereist bij contacten met patiënten, diens familie, etc.
• Je bent open en betrouwbaar.
• Je bent flexibel en klantgericht.
• Je bent ondernemend en resultaatgericht.
• Je bent trots en respectvol. 
• Je bent bereid weekenden en feestdagen te werken. 

Wat bieden wij? 

• Wij bieden een werkomgeving met prettige collega’s en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in FWG 25 met een huidig maximumsalaris van € 3.125,00 bruto per maand conform de Cao Ziekenhuizen bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.
• De pensioenregeling is aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden. En wist je dat we binnen Isala duurzame inzetbaarheid belangrijk vinden? Daarom hebben we het programma ‘Sterk & Fit’. Hierin bieden we workshops en trainingen aan om zowel mentaal als fysiek fit te blijven. Je kunt dit alleen of samen met je collega’s doen. 
• Wij bieden jou een jaarcontract met de intentie deze nadien om te zetten naar een vast contract.
• Het aantal werkuren stellen we in overleg vast. Daarbij gaan we uit van een beschikbaarheid van minimaal 16 uur per week. 
• We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden. En wist je dat we binnen Isala duurzame inzetbaarheid belangrijk vinden? Daarom hebben we het programma ‘Sterk & Fit’. Hierin bieden we workshops en trainingen aan om zowel mentaal als fysiek fit te blijven. Je kunt dit alleen of samen met je collega’s doen. 

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maarten Siemerink, operationeel leidinggevende, telefoonnummer contactinformatie . 

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.