Voedings- en afdelingsassistent

Wat ga je doen

Als Voedings- en afdelingsassistent draag je dagelijks bij aan het welzijn en de zorg van patiënten, onder andere door de volgende taken uit te voeren:

• verzorgen en uitserveren van patiëntvoeding op een verpleegafdeling;
• beheren van de voedingsvoorraad in de keuken van een verpleegafdeling;
• waarborgen van voedselveiligheid en hygiëne, bijvoorbeeld door de keuken schoon te houden en producten te voorzien van een dagsticker (HACCP);
• begeleiden van patiënten naar en van onderzoeken of behandelingen;
• bijvulwerkzaamheden, zoals het aanvullen van verpleegtechnische materialen op patiëntenkamers;
• uitvoeren van lichte administratieve taken, zoals het bijwerken van het elektronisch patiëntendossier (EPD).
• uitvoeren van huishoudelijke taken.

Werken in de Flexpool van het UMCG

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is op zoek naar enthousiaste Voedings- en Afdelingsassistenten die willen werken binnen de flexpool. In deze rol word je flexibel ingezet op verschillende verpleegafdelingen, de spoedeisende hulp, Beatrixoord en de intensive care.

Als flexpoolmedewerker krijg je de kans om samen te werken met diverse collega’s, verschillende patiënten te assisteren en snel te schakelen tussen uiteenlopende werkprocessen. Dit zorgt voor een afwisselende en dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Tegelijkertijd vraagt het om aanpassingsvermogen, zelfstandigheid en een proactieve houding. Doordat de flexpool ondersteuning biedt aan meerdere afdelingen, leer je het ziekenhuis in de volle breedte kennen. Dit is een uitstekende kans om ervaring op te doen binnen verschillende zorgomgevingen en jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wat vragen wij

Als Voedings- en afdelingsassistent dien je te voldoen aan de volgende vereisten:

• je hebt de opleiding Helpende Zorg en Welzijn, Facilitair Dienstverlener of een vergelijkbare opleiding waarin aandacht was voor voedingszorg afgerond;
• je bent bereid om onregelmatige diensten, weekenden en feestdagen te werken;
• ervaring in een ziekenhuisomgeving of een soortgelijke functie is een pre.

Wat bieden wij

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst 16 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op 2 keer een verlenging van 1 jaar.
• Je salaris bedraagt maximaal € 3.255,- bruto per maand (schaal 4), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij het UMCG 70% van de premie betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Deelname aan het Fietsplan en Bedrijfsfitness (bij een contract met vaste uren)
• Fiscale regeling woon-werkverkeer.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Diensttijden
De meeste diensten duren 8 uur, maar dit varieert per afdeling. Voorbeelden van de meest gangbare diensten zijn: dagdienst van 07.00 tot 15.30, tussendienst van 13.30 tot 22.00 of latedienst 15.00 tot 23.30.

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 19 maart 2025. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Solliciteer