Psychologisch Specialist 0-6 jaar

Je werkt met kinderen met complexe psychiatrische problematiek in de leeftijd van 0 tot 6 jaar en hun ouders/verzorgers. Als psychologisch specialist/ klinisch psycholoog voer je zelfstandig specialistische diagnostiek en behandeling uit of laat deze uitvoeren en draag je actief bij aan het vormgeven van de samenwerking met ketenpartners. Daarnaast draag je bij aan het op niveau houden en verbeteren van de kwaliteit van het behandel- en diagnostiek aanbod.

Kortom, jouw taken zijn:

• behandelplannen op stellen, behandeldoelen formuleren en indicatiestellingen te geven.
• (aanvullende) diagnostiek verrichten, ontwikkelingsanamneses afnemen en psychiatrisch en psychologisch onderzoek uitvoeren of coördineren.
• specialistische behandelinterventies uit te voeren.
• actief bijdragen aan de ontwikkeling van de verschillende methodieken.
• gz-psychologen in opleiding tot specialist begeleiden.

Naast diagnostiek en behandeling ook een duidelijke rol op het gebied van kwaliteit en innovatie, management en beleid, opleiding en/of wetenschappelijk onderzoek, in samenwerking met het hoofd van het Behandelprogramma en het team.

Als psychologisch specialist/ klinisch psycholoog neem je deel aan de vakgroep gedragswetenschappers, die enkele keren per jaar bij elkaar komt. Eenmaal per jaar is er een symposium voor alle gedragswetenschappers van GGz Centraal.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als psychologisch specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 5.951,- en € 9.143,- (CAO GGZ, functiegroep 75) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 24 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent in staat om snel te kunnen schakelen en het overzicht te bewaren, omdat de hectiek van de situatie daarom vraagt. Daarbij ben je ook zelfstandig en initiatiefrijk zodat je in een korte tijd belangrijke beslissingen kunt nemen. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:

• een BIG-registratie als psychologisch specialist/ klinisch psycholoog.
• bij voorkeur met VGCt-registratie.
• ervaring, interesse en deskundigheid in diagnostiek, onderzoek, systemisch denken en diverse behandelmogelijkheden binnen de specialistische GGZ.
• aantoonbare ervaring met zelfstandig aansturen van professionals op behandelinhoudelijk of projectmatig gebied.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei.

Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega’s en netwerkpartners ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken.

Op de locatie in Almere is een polikliniek en een deeltijdbehandeling 0-6 gevestigd, in Lelystad een polikliniek 0-6 en zijn er plannen om een deeltijdbehandeling op te zetten. Zowel binnen de poliklinische als deeltijdbehandeling staat het gezin centraal en werken we systeemgericht. Ook werken wij nauw samen met onze netwerkpartners om ons heen om zo de zorg te kunnen op- en afschalen waar nodig.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Goed in samenwerken, zowel binnen als buiten het team, in een warme en ontspannen sfeer, waarin we met elkaar meedenken. We streven naar hoge kwaliteit en zijn gericht op innovatie. En we hebben plezier in wat we doen.
Wij werken in een multidisciplinair team en systeemgericht (gezin, steunend netwerk, school). Ouders en/of verzorgers worden actief betrokken bij de behandeling.

Versterk ons
Wij komen graag met jou in contact. Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch, via beeldbellen of gewoon even snel via LinkedIn.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Dineke Rang (hoofd behandelprogramma) via contactinformatie en/of Cor Anneveldt (hoofd bedrijfsvoering) via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.